(일반직) 1차(서류전형) → 2차(필기시험) → 3차(직무PT 및 면접) (실무직, 공무직, 특수직) 1차(서류전형) → 2차(면접전형) (공통) 최종 : 서류점검 및 신원조회(신체검사 및 신원조회 적부 판단 / 최종선발 전단계 전형 합격자에 한함) * (1차 전형) 만점의 60% 이상 득점자중 고득점순 선발 ⇒ 최종선발인원의 대비 * (최소배수 미달시) 모집분야별 지원자 최소배수인원 미달시 적격자(만점의 60% 이상인자)에 한하여 차기 전형 실시 * (일반직) 2차필기시험 미응시 시 불합격처리, 2차 NCS 직업능력검사 고득점순 반영 직업기초능력(직업능력)백분위 환산점수 50점 미만은 과락 (동점자 처리기준) * 일반직 1차 전형 : 동점자 전원 합격처리 2차 전형 : 동점자 전원 합격처리 3차 전형 : 면접(전공→인성) 고득점 > NCS직업기초능력(직업능력) 고득점 > 해당분야 근무경력 ※ 동점자 대상 3차 전형 재시행 * 실무직, 특수직, 공무직 1차 전형 : 동점자 전원 합격처리 2차 전형 : 면접(전공 → 인성) 고득점 > 해당분야 근무경력 ※ 동점자 대상 2차 전형 재시행

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