1. 서류전형 - 대상 : 자격요건을 충족하는 지원자 - 선발기준 : 서류 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서 - 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 경력/경험활동, 가산점 - 점수배점 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험/경력(40점), 가산점(일반우대 3∼5점, 특별우대 5∼10점) - 선발인원 : 448명 * 채용인원별 2∼5배수(1명-5배수 / 2명-3배수 / 3명이상-2배수) 동점자는 전원 합격선발 - 사업소별 서류전형 선발인원 미달 시, 해당 사업소 2순위 지원자(타사업소를 1순위로 지원하였으나 서류합격자로 선정되지 않은 자)를 서류합격자로 선정 - 선정자 발표 및 면접안내 : 06.08(목) 17:00 이후 개별 확인 (http://lhhousing.saramin.co.kr) 2. 면접전형 - 대상 : 서류전형 합격자 - 선발기준 : 면접 심사점수 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 면접위원 면접점수 - 평가요소 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력 - 점수배점 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응력(30년), 가산점(특별우대 5∼10점) - 최종 합격자 : 190명 - 예비 합격자 : 231명 * 단, 사업소별 최종합격자가 3인 미만인 경우 3인 순위확정 선발 * 사업소별 최종 (예비)합격자 미달 시, 해당 사업소 2순위 지원자(타 사업소를 1순위로 지원하였으나 최종 (예비)합격자로 선정되지 않은 자)를 최종 (예비)합격자로 선정 - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 산술평균 점수 70점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수 기준(장애인 가산점은 제외) - 동점자 순위 결정 : 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형우수자 순에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 경험·경력>지원동기>자기소개 순으로 높은 점수를 받은자(모두 동점인 경우 전원 “합격”) - 면접방법 : 비대면 화상면접 - 면접절차 : 원활한 화상면접 진행을 위해, 주변환경이 조용하고 안정적인 시스템이 구현되는 장소에서 면접 임하시길 권장드림 - 최종 합격자 발표 : 06.19(월) 17:00 이후 개별 확인 (http://lhhousing.saramin.co.kr)

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