급식실 조리 및 배식, 급식실 청소, 위생, 안전 관리

부산기계공업고등학교 교육공무직(조리원) 채용 공고

부산기계공업고등학교에서 급식업무를 수행할 교육공무직(조리원) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2024년 10월 16일
부산기계공업고등학교장

1. 채용예정 직종·인원 및 주요업무
○ 조리원 / 1명
- 급식실 조리 및 배식 업무
- 급식실 청소, 위생, 안전관리
- 기타 학교장이 지정하는 업무
- 비고 : 방학중 비 근무자

2. 근무조건
가. 채용기간 : 채용일 ~ 만60세(정년시)
* 채용일로부터 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중인 근로자가 평가를 통해 계속근로가 부적격하다고 인정되는 경우 근로계약을 해지할 수 있음
나. 고용형태 : 월급여 공무직 근로자(방학중 비근무자)
다. 보수
○ 기본급(월) : 1,986,000원
- 식대 150,000원, 위험수당 50,000원, 기타수당(가족수당, 근속수당, 초과근무 수당)
- 명절휴가비(연 2회) 850,000원, 정기상여금(연 2회) 500,000원
* 부산교육청 「교육공무직원처우개선계획」 등 관련 규정을 따름
** 퇴직연금제도는 확정기여형(DC)로 설정함
라. 근무시간 : 주 5일(40시간*), 1일 8시간
* 평일 매월 2주간격으로 오전/오후 교대 근무 (주말 잔류학생이 있을 경우 교대로 주말 근무)
- 오전 근무시간 : 05:00~14:00 (휴게시간 : 08:00~09:00, 1시간)
- 오후 근무시간 : 11:00~20:00 (휴게시간 : 15:00 16:00, 1시간)
마. 근무처 : 부산기계공업고등학교 급식실(해운대구 소재)

3. 응시자격
가. 채용예정직종 공통 요건(아래 조건 모두 충족) [최종시험(면접시험) 예정일 기준]
○ 18세이상(2006.12.31.이전 출생자) 정년(만60세)에 도달하지 않은 자로 채용직종에 대한 업무수행 가능한 자
* 공고문 : 1. 채용 예정 직종·인원 및 주요업무 참조
○ 부산기계공업고등학교 공무직근로자 취업규칙 제9조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자(세부내용 공고문 참조)
○ 채용신체검사 결과 결격사유가 없는 자
○ 식품위생법 제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조의 규정에 의한 위생분야종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자
○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 범죄 사실이 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

나. 우대요건(원서접수 마감일(2024.10.22) 기준으로 판단하며, 서류전형에만 반영)
○ 근무경력 : 학교급식 조리(보조) 근무경력 ※ 근무경력 연차별 차등 배점
○ 직무관련 자격증 : 조리기능장, 조리산업기사(한식·중식·양식·일식), 조리기능사(한식·중식·양식·일식) 자격증 보유 ※ 자격증 종류와 상관없이 보유개수에 따라 차등배정

4. 전형방법
○ 서류전형 - 면접전형(세부내용은 공고문 참조)

5. 시험일정 ※ 시험일정은 변경 가능하며, 변경시 공지예정
○ 모집공고 : ‘24. 10. 16.(수) ~’24. 10. 22.(화)
○ 원서접수 : ’24. 10. 18.(금) ~ ‘24. 10. 22.(화)
○ 서류전형 합격자발표 : ‘24.10. 30.(수) 예정
○ 면접시험 : ’24. 11. 05.(화) 예정
○ 최종합격자발표 : ’24. 11. 06.(수) 예정

6. 원서접수
가. 공고기간 : 2024. 10. 16.(수) ~ 10. 20.(화)
나. 접수기간 : 2024. 10. 18.(금) ~ 10.22.(화), 08:00~17:00(12:00~13:00 제외)
다. 접수방법 (방문 또는 우편 또는 이메일)
○ 방문 : 부산기계공고 생활관(기숙사) 서관 1층 생활관관리부 채용담당자
○ 우편(빠른 등기)
※ 우편주소 : (48088) 부산광역시 해운대구 해운대로 569, 부산기계공업고등학교 행정실 생활관관리부 채용담당자
* 봉투에 “조리원 응시원서 재중” 기재
○ 이메일
code0237@korea.kr * 접수 마감일 17:00까지 수신된 접수분만 인정
※ 반드시 서명하고, 모든 서류를 한번에 스캔하여 pdf 및 jpg 파일로 제출(서명없을시 미제출로 간주) * e-mail 제목은 “(조리원) 성명”으로 기재

7. 제출서류
가. 응시원서 1부 (공통, 서식1)
나. 이력서 1부 (공통, 서식2)
다. 자기소개서 1부 (공통, 서식3)
라. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 (공통, 서식4)
마. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (공통, 서식5)
바. 병역증명서 또는 주민등록초본* 1부 (남자만 해당)
* 병역사항이 포함된 주민등록초본
사. 경력(재직) 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 학교급식 조리(보조) 업무만 인정되며 경력(재직)증명서는 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및 연락처가 포함된 증명서에 한하여 인정
※ 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간 기재
※ 폐교 등의 이유로 경력증명서를 받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 다른 서류(근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완 가능, 보완서류중 ① ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈택스 발급 가능)와 ② ‘4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종’, ③ 소득금액증명서는 필수제출(①, ②, ③모두 제출) → 제출 전 담당자에게 문의
아. 조리관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

8. 유의사항
가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 착오없이 작성하여 주시고, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
※ 응시원서에 이메일, 휴대전화번호 반드시 기재
다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
라. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 합격결정을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 최종 합격대상자를 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 합격자 통지 후라도 결격사유, 범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등 부적격 판정시 합격을 취소합니다.
아. 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있으며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정 또는 재공고를 할 수 있습니다.
자. 접수된 서류는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조에 따라 응시자 본인이 반환 청구서를 제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 20일까지의 기간으로 합니다.
차. 기타 자세한 사항은 생활관관리부 채용담당자(☎051-719-0562)로 문의하시기 바랍니다.