임원인터뷰 - 기술연구소 조재천 부장

"2005년 설립 이래 국내 주요 조선소 및 석유 화학 플랜트에 배관 및 구조보강 자재를 지속적으로 원활하게 공급함으로써 조선 및 플랜트 산업에 일익을 담당하고 있습니다. 친환경 에너지 LNG 사업 확장으로 환경과 미래를 생각하는 기업으로 성장할 것입니다."

회사홍보(장점)

1. 법적으로 보장된 근로조건들은 칼같이 지킨다.
2. 수평적인 사내문화
3. 사람을 키워서 쓰는 회사

지원자에게 하고 싶은 말

1. 대체 불가능한 인물이 되어라.
2. 본인 '업' 에 대한 재미가 있어야 한다.
3. 해보고 안되면 말하라.
4. 유관부서와 친하게 지내자.
5. 팀장등 부서원을 활용하라.

청년인터뷰 - 국책연구과제 강하늘

"'22.04.01~ 국책과제연구 부서 사무직, 회사의 국책과제에 관련된 사항이라 자세한 소개는 못함."

워라밸

업무량 - 이건 개인적인거 같음. 자기자신이 능력이 있다면 LT를 줄일수 있는 방법을 알정도라면 상관 없지 않을까?
야근이나 회식의 빈도 - 야근 할정도로 능력이 없진 않음, 회식의 빈도 적정량의 회식
자유로운 휴가 사용 - 안써봐서 모름, 연차는 자유로운 편( 연달아 붙여서 써보진 않았음, 육아휴직 같은경우는 아예 모름)

직장 분위기

동료와의 관계 - 소통이 잦은 회사라서 그런지 괜찮은편임
상사의 스타일 - 직속 상사분같은 상사만 있었다면 이전에 퇴사하는 일은 절대 없었을 정도임 아주 좋으신분

급여·복지

업무환영
위치 - 통근을 하기에 유리함(주말에 가족보기도 수월함-원래진해살아서)
사무/휴게공간 - 사무실의 습도와 온도가 최적으로 맞춰져 있음, 휴게공간은 호불호가 있을수도 있지만 아주 만족함.
급여수준 - 신혼초라 아직은 괜찬은듯(아기가 태어나면 글쌔...)
승진제도 - 승진안해봐서 모름

전반적 만족도

회사의 전망 - 꾸준한 영업력으로 인한 매출과 신제품 연구까지의 다양한 도전을 하는 회사
회사의 장점 - 부서간 소통이 빠름
애로사항 - 없음

지원자에게 하고 싶은 말

젊은사람 오면 되게 이뻐합니다. 좀 나눠 갖는 기분이라 아쉽긴 한데 제 동생이 24살입니다. 동생만 괜찬으면 오라고 하고 싶습니다. 작가가 꿈인아이라 못하는게 아쉽습니다.

자유질문

복지가 더 좋아 진다면 어떻겠는가?
- 좋아 진다면의 범위는 모르겠으나 좋아 진다면 더 좋아질수도 있기에 뼈묻가능합니다.