임원인터뷰 - ICT사업본부 본부장 김승철 상무

"쿨스의 23년 항만물류 서비스의 노하우를 담아낸"

회사홍보(장점)

1. 혁신기업으로서 개방적인 문화, 기초가 튼튼한 역량있는 인재의 꿈을 펼칠 수 있는 기회의 조직문화
2. 끊임 없는 혁신을 도모하기 위해 학습기업으로 개인의 성장과 함께 동료와 열띤 토론을 통해 문제를 해결해나가는 문제해결형 조직문화
3. 사내 피트니스 센터 운영으로 건강증진 프로그램 운영
4. 녹산산업단지 소재 유일한 IT기업으로 녹산, 화전, 미음, 지사 등 산업단지 외에도 창원, 울산 등 영남권 전역을 폭넓게 서비스 하는 회사 역량
5. IoT를 선도하는 사물인터넷 기술력, 스마트 물류과 스마트 제조를 진정성 있게 다룰 수 있는 역량있는 기술진의 포진
6. 꾸준한 HRD 프로그램 운영으로 일 잘하는 사원으로 성장하는 교육 프로그램 운영

원하는 인재상

1. 시도를 두려워하지 않으며, 매사에 긍정적인 태도로 적극적으로 할 수 있다는 자신감을 가진 인재
2. 정직하고 성실함을 바탕으로 학습을 통해 지속적인 성장을 도모할 수 있는 자기계발형 인재
3. 주도적 사고와 리더십을 바탕으로 문제해결을 위해 끊임 없이 고민하고 그 고민을 타인과 함께 더불어 풀어나가는 소통형 인재
4. 열정적으로 일에 몰입할 수 있는 삶에 대한 열정이 살아 숨쉬는 인재
5. 고객 감동을 위해 끊임없이 연구하고 글로벌 최고가 되기 위해 나를 변화시킬 수 있는 변화수용형 인재
6. 인류사회의 필요를 채우는 사명을 바탕으로 내실을 통해 봉사를 실쳔하는 인재

지원자에게 하고 싶은 말

창립 23주년을 맞은 쿨스는 역사와 전통이 있는 회사이면서 동시에 IT관련 벤처기업의 정신을 동시에 품고 있습니다.
변화한다는 사실 그 외에 고정된 것은 없다는 모든 부분에서 제로베이스 사고를 강조하고, 동료애로 감사정신을 바탕으로 혁신을 위한 끊임 없는 토론으로 솔루션을 찾아나가는 업무방식을 조직문화에 뿌리내리고 있는 회사이기에 직원들의 만족도가 높습니다.
부산 영남 지역에서 그 어느 회사보다 빠르게 변화하는 기업인 쿨스와 여러분이 함께한다면 여러분은 성공의 문턱까지 온 것이라고 생각합니다.
쿨스와 함께 미래를 만들어 나갑시다.

자유질문

Q. 홈페이지 주소는?
쿨스 블로그, 쿨스 홈페이지를 통해 쿨스에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.( www.kuls.co.kr )
Q. 채용공고는?
사람인, 잡코리아 채용 사이트를 통해 전분야에서 수시채용을 진행하고 있습니다. 역량있는 지원자님의 많은 지원을 부탁드립니다.

청년인터뷰 - 개발팀 김민송

"2021.10 ~ 현재 총9개월, 웹디자인"

워라밸

팀 분위기와 진행하는 프로젝트에 따라 다르지만 야근이 거의 없고
회식은 연1~2회 정도로 적은편이며 연차와 반차사용이 자유롭습니다.

직장 분위기

서로 배려하고 도와주며 비교적 자유롭고 밝은 분위기 입니다.

급여·복지

사옥이 있어 5층과 1층에 식당과 카페가 있으며 이용이 자유롭습니다.