청년인터뷰 - 해외마케팅 Jinny

"2021년 01월 정규직 입사, 국내 및 해외 마케팅 담당"

워라밸

업무량 - 적당히 할만해요. 일 시키는 것 보다는 알아서 찾아서 일하는 편. 개인의 업무영역 분리 확실해서 업무관련 스트레스 없음.
야근 및 회식 없음 - 오히려 빨리 퇴근하자는 분위기, 회식은 1년에 2번정도? 주로 술 없이 하고, 점심때 회식하고 헤어짐
연차 - 눈치안보고 사용가능
장기 휴가의 경우에만 2주전 통보하고 인수인계 잘하면 휴가도 노터치

직장 분위기

2년 다되가는데 인간관계나 사회생활때문에 스트레스 받을 일은 없었음
직원의 편의를 되게 잘 봐주셔서 초기 적응도 쉽게함.
업무공간이 공개 형태가 아니라 칸막이로 잘 분리 되어있어서 아늑하고 좋음!

급여·복지

교통이 좀 불편한데 자차있으면 주차비 지원해줘서 문제없음.
사무실이나 휴게공간도 작지만 소소하게 있고 학교내 입주기업이라 주변 편의시설도 나쁘지 않게 되어있음.
급여는 평균, 열심히 하면 알아서 올려주시더라. 4대보험, 중식제공 등등의 필수 요소는 다 나오고 복리후생도 중소기업 기준 상타치.
개인적으로 월급이 낮나 싶다가도 워라밸에 만족하게 됨.

전반적 만족도

ESG 및 사회적 가치 실현 목표가 있고 제품들도 친환경 헬스케어 기반인점, 국내 뿐만 아니라 해외진출도 같이 고려한다는 점을 보면 향후 전망은 긍정적으로 보임.
회사의 장점이라면 워라밸과 업무분위기를 꼽을 수 있고, 애로사항이라면 체계가 부족하다는 점. 그래도 왠만한 다른 부산소재 스타트업보다는 훨씬 괜찮다고 생각됨.

지원자에게 하고 싶은 말

사회초년생이랑 경력자 모두한테 추천함. 급여보다는 워라밸이 더 중요하다면 더더욱 추천.
일단 인성이 제일 중요함. 면접때도 업무능력보다는 가치관이나 맡을 업무에대한 생각과 태도와 관련된 질문이 많았음.
개인적으로 생각하기엔 스타트업이라 다들 처음하는 일이 대부분임. 그래서 업무에 있어서는 담당자에게 믿고 맡길 때가 많고 서로 크게 터치를 안함. 다만 과감한 투자를 진행하기엔 스타트업이기에 조심스러운 면이 있어 지식 및 경력 베이스에 자기 방식이 뚜렷한 전문가보다는 이것저것 해보고 배우는 거 좋아하는 사람에게 더 추천함.

자유질문

입사지원추천이유?
-> 일단 워라밸이 좋음. 고스펙 청년이라면 초기연봉이 마음에 들지 않을 수도 있지만, 부가적인 복지나 업무환경 등을 고려하면 오히려 좋음.
-> 추가로 정부지원받기에도 좋아서 강추함.
개인적으로 내일채움공제+청년소득세감면+내일배움카드+자격증지원 받고있어서 왠만한 중견기업 복지도 부럽지 않다는 점이 최고.