임원인터뷰 - (주)지패션코리아 유강수 대표

"㈜지패션코리아는 2015년 ‘KOLCA’를 런칭하여 글로벌 유명브랜드와 당당히 경쟁하며 브랜드의 가치를 키워나가고 있습니다. [Back to Basic] 슬로건에 충실한 콜카 시리즈는 뉴트로, 어글리 슈즈 등의 소비트렌드를 반영하며 전 연령에 걸쳐 많은 사랑을 받고 있습니다."

회사홍보(장점)

(주)지패션 코리아는 신발을 기획하고,생산,유통 및 관리하는 전문업체로써 젊은 열정을 바탕으로 탁월한 감각을 추구하는 회사입니다.
소비자들이 원하는 디자인 및 needs를 통해 품질 좋고 합리적인 제품을 런칭 하고 또한 제품의 특성에 맞는 온, 오프라인 유통을 매칭하며 콜카라는 브랜드를 안착하기 도모하는 회사 입니다.

원하는 인재상

성실성을 겸비하고 책임감 있는 인재로, 자유로운 분위기에서 맡은 업무에 책임감을 가지고 최선을 다하는 분

지원자에게 하고 싶은 말

직원들의 장기근속과 업무효율을 높이는 자율적인 근로환경을 위해 노력중이며,
자유로운 연차사용, 효율적 회의와 문화회식, 청년내일채움공제 권장, 워라벨을 중시 하고 있습니다.
개개인의 특성을 고려하여 업무분장을 하며 지속적인 메토링 코칭을 통해 업무 이해도를 높이고, 개인의 능력을 키우고 있습니다.

청년인터뷰 - MD 마케팅팀 이명주

"2002년 4월 1일부터 현재까지 MD 마케팅 업무"

워라밸

업무량은 업무 분담이 잘 되어있어 개인이 처리할 수 있을 만큼 적당하고,
야근은 거의 없는 편입니다.
휴가 사용도 팀원과 겹치지 않게 조율하여 자유롭게 사용 가능합니다.

직장 분위기

직장 분위기는 항상 웃음이 끊기지 않는 화기애애한 분위기로,
직장 동료, 상사와 업무 미팅을 할 때에도 원만하게 소통이 잘 되는 편입니다.
대표님과 상사의 스타일은 작은 의견에도 귀 기울여주며 신입의 능력을 발전 시킬 수 있는 기회도 많이 주는
오픈 마인드 리더십의 소유자입니다.

급여·복지

위치는 대중교통을 이용하면 도보 5분 정도의 거리로 편리하고,
탕비실과 휴게공간이 따로 마련되어 있어 쾌적한 환경입니다.
급여 수준은 신입에게 적당한 급여 수준이고,
승진 제도는 입사 6개월 이후 직무가 늘어남에 따라 진급할 수 있으며 그에 따른 급여가 산정됩니다.

전반적 만족도

저희 회사는 젊은 생각을 가진 분들이 모여 열정이 가득한 회사입니다.
장점은 동료끼리 서로 의지하여 으쌰으쌰하며
자유로운 분위기의 업무 환경으로 주도적으로 일할 수 있고 성장의 기회가 주어집니다.

지원자에게 하고 싶은 말

회사와 함께 성장할 수 있는 마인드를 가지신 분이라면 잘 어울리는 회사입니다.
신발과 유니폼 등 다양한 브랜드 기획부터 개발, 유통, 마케팅까지 진행하기 때문에
트렌드에 대한 관심이 많이 필요합니다.