임원인터뷰 - 최상기 부장

"도로시설에 관한 특허와 인증을 보유한 교통전문업체로서 교통신호등,교통신호제어기,신호등주,교통안전표지판을 제작,설치,보수 등을 전문으로 하고 있습니다."

회사홍보(장점)

개인의 능력과 업무를 고려하여 적재적소에 인력을 배치하며, 다양한 복리후생제도를 운영하고,
직무능력 향상을 위해 직무교육을 진행하고 교육을 받는 시간은 근로를 제공한 것으로 합니다.

원하는 인재상

현실에 안주하지 않고, 적극적이며 도전을 두려워 하지 않는 인재

청년인터뷰 - 이동훈

"교통신호기기 제작 및 개발.교통신호운영 교육"

워라밸

8시출근 6시 퇴근이 지켜지고, 연차 사용이 자유롭다. 회식은 거의 없다.

직장 분위기

동료는 모두 강제성이 없고 차분히 의견을 들어주는 스타일이며, 업무에 관련된 일은 항상 거리낌없이 소통한다.
사장님(상사)은 휴가비 지원, 관련사업 교육 독려 등 타사보다 직원 복지에 힘써주시는 인상을 강하게 받았다.

지원자에게 하고 싶은 말

회사 분위기도 너무 중요하지만, 스스로가 의욕이 있고 하고자하면 어디가서든 적응을 잘 하고 직장생활을 잘 할 수 있을 것 같아요.