청년인터뷰 - 영업팀 이성민

"22.08 ~ 22.12 / 일반사무 및 국내영업, CS업무 및 해외 수입업무"

워라밸

업무적 측면에서 개인의 사생활을 침해하지 않는 범위 내에서 역량을 최대한 존중해주는 회사입니다. 업무의 양적 측면에서 뿐만 아니라 업무의 구성면에서도 지속적인 반복업무에 의해 발생하는 번아웃을 해소하기 위해 개인의 업무에 자율성을 부여해줌으로서 단순히 회사의 구성원으로서가
아닌 자신의 업무에 강한 주인의식을 가지고 참여할 수 있게끔 독려하는 구조의 회사입니다. 휴가, 야근, 회식 참여 등에 대해서도 마찬가지로 개인의 자율성을 최우선으로 보장을 해주는 회사입니다.

직장 분위기

단순히 같은 직장을 다니는 동질감 정도만을 가지는 관계가 아닌 직원 개개인이 서로에게 강한 펠로우십을 가지고 유기적으로 활동할 수 있게끔 하는 회사입니다.특히 상사와의 관계에 있어선 단순히 업무지시자와 업무수행자로서의 관계라기보단 스포츠 선수와 코치간의 관계와 비슷합니다. 단순히 업무 퍼포먼스를 평가받는 갑과 을의 관계가 아닌 업무역량의 하나하나의 성장을 위해 함께 나아가는 형태로 관계형성이 이뤄지는 회사로 이를 통해 단순히 상사를 나의 "상급자"라고 느끼기보다 나의 "롤모델"이라 느끼게끔 하는 회사입니다.

급여·복지

개인의 업무용 데스크에서부터 회사 내 공용 휴게시설에 이르기까지 전반에 걸쳐 직원친화적인 면에서 개선의지가 강한 직장입니다. 업무 외적 측면에서 직원들에게 많은 투자를 하는 직장으로 단순히 편의를 제공하는 수준을 넘어 개개인이 업무 퍼포먼스를 최대한 발휘하는 환경조성을 위해 최대한의 역량을 발휘하고자 하는 회사입니다. 급여부분에 있어서도 개개인의 퍼포먼스를 매우 존중해주는 회사로, 능력제 임금도입을 통해 직원 개개인에게 업무능력 향상에 대한 강한 동기부여를 제공함을 물론 자신의 업무적 성과가 인정받는 공간이라는 인식을 통해 직원 모두가 자신의 업무에 주인의식을 가지고 기능할 수 있게끔 하는 회사입니다.

전반적 만족도

제가 이 회사를 지원할 때 생각한 단 한가지는 사람이 추위를 느끼는 한 회사의 수요는 멈추지 않는다는 것이었습니다. 거기에 이 회사는 핵심기술을 갖춘, 지금에 와선 보기 드물어진 단단한 기반을 갖춘 회사입니다. 그렇기에 저는 이 회사의 전망을 매우 긍정적으로 평가합니다. 거기에 더해 저를 포함한 모든 직원들이 자신의 역량을 최대한 확대해 그것을 이 회사에 혼입시켜 강한 영향력을 발휘하고자 하는 회사이기에 다가오는 변화의 시기에도 항상 발전 가능성이 높은, 그것을 성과로 입증할 수 있는 회사라고 생각합니다.

청년인터뷰 - 관리팀 최은정

"2022년 6월부터 관리팀 생산관리 및 구매,자재관리"

워라밸

회사 특성 상 겨울이 성수기 인 만큼 겨울철을 많이 바쁜편입니다. 그러나 주어진 시간내 처리 할 수 있는 업무량이 주어지고
사무실 내 근무하는이상은 야근을 할 일은 거의 없습니다. 야근을 해야되는 일이 생긴다면 상사인 부장님과 팀장님께서 최대한 일을 빨리 끝낼 수 있게 도와주시는 만큼 저희 회사는 칼퇴를 보장합니다. 회사 분위기가 좋아 회식도 잦은편이지만 그 만큼 자유롭운 분위기에 이야기 할 수 있고
연차 또한 한달 이전에 공고문 확인하여 연차를 사용 할 수 있는 제도가 있어 자유로운 연차사용이 가능합니다.

직장 분위기

중소기업 비중 사무실 직장 분위기는 젊은층이 많은편이여서 자유로운 의사소통이 가능합니다.
일을하면서도 동료들과 서로 직급과 나이에 상관없이 사원은 '매니저'직급이 주어져 동료들과 존중하며 업무를 보고있으며
휴계시간에도 편안히 대화 할 수 있어서 회사 분위기 또한 더욱 좋습니다. 일을 배우는 처음 기간에도 상사 부장님,팀장님들 또한 확실한 업무처리가 될 수 있도록 끝까지 관심가져주시며 책임을 맡아주셔서 정확한 업무처리 능력이 향상되었던 것 같습니다.

급여·복지

일을 하면서 먼저 말을 꺼내기 힘든 상황이 있을수도 있겠지만
회사 내 상사분들께서는 선뜻 먼저 업무환경에 불편사항이 있는지 미리 체크하고 많은 질문을 해주시면서 질문을 통하여 불편사항들의
업무환경이 빠르게 일 처리가 이루어 집니다. 정관 도로가에 멀지않는 곳에 회사가 위치하고 있어서 위치도 좋고
사무실 환경은 깨끗이 정리정돈 되어있으며 탕비실까지 잘 마련되어있습니다
회사 급여또한 다른 중소기업에 비해 연봉제도 높은편이여서 또래에 비해 급여 또한 많이받는편에 속하고
승진제도 또한 능력제 승진이 되는만큼 일을 열심히 잘 하기만 한다면 좋은 결과를 성취해 나갈수 있습니다.

전반적 만족도

저희 회사는 전기온돌판넬과 온수기 제작을 직접 생산하여 유통하는 회사로 체계적으로 균형이 잡혀있는 회사입니다.
작고 큰 많은 거래처 업체들과 거래하고 있으며 온라인 시대인 지금 자체 온라인쇼핑몰과 타사 쇼핑몰을 통하여 온라인 주문까지 가능한 회사여서
웹디자인,쇼핑몰운영 부터 영업 및 생산,회사 업무 관리까지의 과정을 보고 배울 수 있어서
저희 회사에 일을 하게 된다면 많은 방면으로 다양한 일들을 배워나가는 과정에 좋은 경험을 쌓아 나갈수있습니다.

청년인터뷰 - 최유영

"부경테크 / 쇼핑몰 담당자"

워라밸

정시출근 정시 퇴근이며, 야근이 없어요
회식의 빈도 수도 잦지 않습니다.
자유롭게 연차를 쓸 수 있어서 좋아요

직장 분위기

직장 분위기가 좋아요
동료들과의 사이도 좋고
직장 상사분들도 편하게 대해주세요.

지원자에게 하고 싶은 말

전반적으로 만족하고 다니고 있습니다.
안정적이고 만족스러운 근무 하실 수 있어요~

청년인터뷰 - 기획관리팀 신지은

"2023년 6월 1일~ 2025년 5월 31일 / 온라인마케팅 디자인업무"

워라밸

정시퇴근 및 자유로운 연차사용으로 업무 만족도 높습니다
야근은 한번도 한적이 없으며, 회식은 1년에 1번 정도로 횟수에 만족하고 있습니다

직장 분위기

동료들과의 소통이 자유로워 업무진행하는데 어려움이 없습니다.
그리고 여러가지 프로그램을 접할 수 있는기회를 많이 주셔서 자기개발에 도움이 많이되고 있습니다
또한 제시한 의견에 귀기울여 주시고 반영해주시려고 노력하십니다.

급여·복지

여직원 휴게실이 별도 마련되어있어 휴식시간 사용이 편리합니다.
또한 입사연차와 상관없이 업무 능력에 따라 급여가 적용되어 제가 열심히 한다면 더 만족스러운 결과를 받을수 있어
더욱더 열심히 근무하게 됩니다.

전반적 만족도

현재 경기침체로 회사의 여건이 많이 변경되었지만 끊임없는 기술개발로 신제품 출시를 앞두고 있습니다.
뿌리기술전문기업의 기술력을 바탕으로 앞으로 더 많은 제품을 생산할수 있는 능력있는 회사라고 생각합니다.

지원자에게 하고 싶은 말

처음 회사의 조건을 보고 지원하지만 그회사에 직접 근무하지않고는 어떤지 판단하기는 어려울것같습니다.
본인에게 부합하는 조건의 회사를 선택했다면 앞으로 그곳에서 열심히 하면 좋은 결과가 있을거라 생가듭니다.
또한 그 열심히 하는 모습을 알아봐주는 상사가 있고 같이 나아갈수 있다면 좋은 회사라고 생각합니다.

자유질문

업무의 확장에 생각 :
현재 하고 있는 업무를 더 확장하여 관리자로서 성장하고 싶습니다.