임원인터뷰 - 대표

"한국 게임산업에서 20년 이상 경력을 가진 한국인대표와 미국 실로콘벨리에서 글로벌 마케터로 20년 이상 활약한 미국인 대표가 부산에서 공동 설립한 소프트웨어 개발사 입니다. 다양한 장르와 플렛폼의 게임 뿐만 아니라 AI 빅데이터 머신러닝 자연어처리 기술 등 응용 소프트웨어 개발을 위한 여러 기술을 보유하고 있습니다. 2022년 해외투자 유치에 성공, 서울에 별도의 개발 스튜디오를 오픈하고 블록체인 개발 사업을 진행하고 있습니다."

회사홍보(장점)

글리치스튜디오는 공정하고 공평하게 회사의 이익을 분배하는 이익동공체 개념을 설립 기치로 삼고 있습니다. 이에, 설립 당시부터 이익 분배를 위한 다양한 제도와 규칙들을 만들고 적용하고 있습니다. 단기성급제도, 상여금제도 등이 있으며, 전년도 영업이익의 10%를 직원에게 분배하는 인센티브 제도나 전년도 영업이익의 10%를 개발 전용 예산으로 배정하여 도전적이고 모험적인 프로젝트를 진행할 수 있도록 지원하고 있습니다.

원하는 인재상

연령과 성별, 학력 무관!
누군가 시켜야하고 확인해야 하는 수동적인 인재는 사양!
실력과 노력만큼 공정하게 대우받고 분배받아야 한다고 생각하는 인재!

청년인터뷰 - 기획팀 문정섭

"22.2.1 ~ 22.7.5 기획 업무"

워라밸

1. 업무량
- 특별히 야근 할 정도로 과한 업무량을 주시지 않고 대부분 칼퇴하고 있습니다.
2. 야근
- 업데이트 점검을 위하여 잠깐 야근할때는 있지만 야근 해도 8시전에는 대부분 퇴근합니다.
3. 월차 사용
- 월차 사용도 일주일전에 말씀드리면 자유로이 사용이 가능합니다.

직장 분위기

1. 직장 동료
- 대부분 같은 연배의 동료들이 근무하므로 함께 업무하는데 문제가 없고 다들 친절하게 대해주시고 계십니다.
2. 상사 스타일
- 최대한 사원들이 편하게 일 할 수 있도록 뒤에서 도와주시며 업무를 잘 할 수 있도록 조언을 많이 해주십니다.

급여·복지

1. 업무환경
- 전 직원이 더블모니터를 사용하며 컴퓨터도 적절한 수준의 성능을 가지고 있어 업무하는데 지장이 없습니다.
- 업무하는 동안 편하게 화장실을 가거나 커피를 사오는등 너무 오래 비우지 않는다면 터치하시지 않는 자유로운 환경입니다.
2. 급여
- 급여는 매번 날짜에 맞게 주시며 급여 명세서까지 함께 프린트하여 주시고 계십니다.
- 급여 수준은 업계 평균적인 수준으로 주시고 계십니다.