임원인터뷰 - 양동빈

"각종 소프트웨어 제작 전문 업체 이지앱 입니다."

회사홍보(장점)

자유로운 분위기 속에서 어느정도 탄력근무제도를 도입하고 있으며, 편안한 소통을 통해 자신의 의견을 마음껏 이야기할수 있습니다.

원하는 인재상

자유로운 분위기 속에서 가장 중요한 것은 책임감이며, 이러한 분위기 속에서 창의력 또한 발휘하기 좋은 환경이라고 생각합니다. 책임감을 가지고 창의적인 인재상이 이지앱에서 바라는 인재상 입니다.

지원자에게 하고 싶은 말

신입이지만 항상 열심히 최선을 다해 주고 있으며, 새로운 웹환경이나 경험을 하면서도 회사에 센서통신 등 학교에서 배운 것들을 토대로 많은 도움이 되고 있습니다. 계속해서 이대로 열심히 잘해주고 많은 것을 배워 나갔으면 합니다.

자유질문

한참을 작성했는데 다시 한번 작성을 하고 있습니다. ㅠ 사이트 오류를 수정해 주세요

청년인터뷰 - 용역 팀 양동빈

"2022-03-02~ , 프론트 앤드 개발"

워라밸

업무량은 충분히 할 수 있을 만큼 있으며 많을 경우 다른 직원 분들이 같이 부담해주시는 형식입니다.
야근또한 해당 자신이 맡은 업무를 마무리 해야 하는 일정까지 마무리 할 수 있다면 하지 않아도 됩니다.
회식은 지금까지 한번 했구 휴가 또한 업무에 지장이 없는 한도 내에서 마음대로 사용 할 수 있습니다.

직장 분위기

친근하게 선배 개발자 분들이 먼저 다가와 주었으며 저의 업무에 관한 모르는 점이 있을때만 상사분에게 물어보는 정도 입니다.
그 외에 다른 업무를 맡기거나 시키거나 하는 경우는 없습니다.

급여·복지

급여는 현재 업계 평균에는 못 미치는 정도 이며 승진은 능력과 경력에 따라 이루어지는 것 같습니다.
사무 공간에 딱히 불만은 없습니다. 모니터도 개발자 답게 두개 주고 컴퓨터 성능 또한 나쁘지 않습니다.
휴게 공간이 따로 있지는 않으나 흡연 할 수 있는 장소나 커피나 간식을 먹을 수 있는 곳은 있습니다.

전반적 만족도

아직까지 회사의 전망은 모르겠습니다.
회사의 장점은 출퇴근이 비교적 자유로우며 일에 관하여 따로 뭐라 하는 사람은 없습니다.
자기가 맡은 일만 잘하면 전혀 터치가 없습니다.
애로 사항은 위의 장점 때문에 발생 하는 것인데 모르거나 문제가 발생 하였을 경우에 상담할 수 있는 사람이 없다는 점. 자신이 잘못 하고 있는 것을 지적해줄 사람이 없어 잘하고 있는지 못하고 있는지 알 수가 없습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

일은 재밌고 좋긴 좋은데...
남에게 먼저 다가가는게 두려운 분들은 딱히 추천하지 않습니다.
모르는 것이 생기면 옆에서 계속 지켜보면서 알려 주는 사람이 없어 자신이 직접 찾아야합니다.
주말은 꼭 다 쉴 수 있고 자신의 일에 지장만 없다면 아무런 터치도 없어 자유롭습니다.

자유질문

한가지 바라는 점이 있다면?
청년 내일 채움 공제 하고 싶네요. 이 사업 때문에 내일 체움 공제가 중복이 되서 참여 할 수 없는데;;; 저한테 돈 주는 게 없어서 좀 슬픕니다. 상대적 박탈감 때문에. 그거 외에는 괜찮네요.