임원인터뷰 - 학생처 김승률 과장

"부산가톨릭대학교는 '작지만 강한 대학', 강소대학으로 가난하고 아픈 이들을 돌보는 간호인력을 양성하고자 1964년 수도회로부터 시작되어 '가톨릭 정신을 바탕으로 하는 진리, 사랑, 봉사'의 교육이념으로 그리스도의 가르침을 구현하고 미래가치에 기여하는 대학입니다."

회사홍보(장점)

□ 대학이상: 건강한 인간, 행복한 사회, 안전한 세상

□ 교육목적: 한사람의 참된 봉사자
- 학문과 인격을 겸비한 지성인
- 국가와 사회발전에 이바지할 지도자
- 인류복지에 기여할 세계인

□ 교육목표
- 미래사회를 선도할 창의적 사고 및 융복합 능력 고취
- 올바른 인성에 기반을 둔 서번트 리더십 함양
- 인류공동체 일원으로서의 의무와 역할에 충실한 세계시민성 배양

원하는 인재상

□ 진리를 통하여 사랑 안에서 봉사를 실천하는 트리니타스(삼위일체)형 인재
● Humanitas(인성)
-도덕: 도덕성과 인문학적 소양을 기반으로 한 올바른 인격이 함양된 정의롭고 양심적인 지도자로서의 능력
-소통: 다양한 매체를 활용하여 자신의 생각을 표현하는 동시에 타인에 대한 이해와 배려를 실천할 수 있는 능력
● Intellegentia(지성)
- 창의: 전공지식을 실무에 창의적으로 적용하여 제기된 문제를 능동적으로 파악하고 해결하는 종합적 사고 능력
- 융합: 기본적인 전공역량을 기반으로 타 학문 분야와의 연계를 통해 새로운 가치를 창조할 수 있는 능력
● Communitas(공동체성)
- 국제화: 인류공영에 기여할 세계인에게 필요한 열린 마인드 및 다문화에 대한 포용력과 다양한 외국어를 구사할 수 있는 능력
- 공동체: 공공의 이익을 위해 사회적 약자와 연대하며 자신의 지성과 인성을 이웃과 함께 나누기 위해 협동, 헌신, 봉사할 수 있는 능력

청년인터뷰 - 부산가톨릭대학교 평생교육원 김연지

"2022.3~현재근무중, 평생교육원 강의 개설 관련 업무"

워라밸

우리 부서는 업무에 적응할 수 있도록 서서히 업무량을 늘려가는 편입니다. 업무량은 개인의 역량에 따라 다르겠지만 개인이 하기에 과도한 편은 아닙니다. 야근이나 회식은 절대 강제로 권하지 않습니다. 휴가, 반차 사용 역시 자유롭게 허용하고 권장하기도 합니다. 다만 휴가 사용 시 업무를 위해 팀원들과 미리 상의해야 합니다.

직장 분위기

우리 팀 분위기는 존중과 배려를 기본으로 하고 있습니다. 직급 차이가 많이 나는 상사 분들도 저의 의견을 먼저 물어봐주시고 의견을 귀담아 들어주십니다. 초기에 업무가 익숙치 않아 실수를 했을 때는 혼을 내기 보다는 한번 더 알려주시고 이해해주셨습니다. 이 부서에서 일하면서 업무 뿐만 아니라 팀원 간에 팀워크와 배려에 다시 생각해보게 되었고 이것이 얼마나 중요한지 배웠습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

사무직을 고민하고 있다면 추천할만한 직장입니다. 사기업 같은 많은 연봉이나 엄청난 복지혜택은 없지만 여름방학 단축근무, 점심시간이 업무시간에 포함, 타 회사보다 이른 퇴근시간 같은 워라밸을 중시하는데 최적인 복지들을 가지고 있습니다.