임원인터뷰 - 손지현 본부장

"바른 병원다움으로 백년을 이어가는 안과라는 철학아래 30년 경력의 대표원장님 포함 4인의 안과전문의와 40명의 직원이 900평 규모 세부질환별 전문센터를 구축하여 원스톱 협진시스템으로 원칙을 지키는 환자중심의 진료를 통해 안종합수술 14만건(백내장 9만건/ 시력교정 5만건) 기록을 달성하고 있습니다."

회사홍보(장점)

신규입사 직원의 빠른 적응을 돕는 오리엔테이션, OJT, 멘토링프로그램 운영, 삼시세끼 맛있는 사내식당, 간식데이, 직원전용 커피 운영

원하는 인재상

(의료업의 특성 상)
사람에 대한 따뜻한 마음과 꾸준한 노력으로 전문성을 단련해가는 장기 근속할 수 있는 분

청년인터뷰 - 행정팀 임영호

"2022.05~ 행정 총무"

워라밸

직원들과의 소통을 통해 자유롭게 연차,반차 사용이 가능하며 소정 근로시간을 초과하여 근무하였을 경우 초과근로시간을 기록하였다가 이 시간을 나중에 OFF로 활용할 수 있습니다.

직장 분위기

편한 직장 분위기로 동료들과 편한 관계를 맺고있습니다. 상사는 직원에 대한 애살이 있어서 굶고 다니지 않도록 물심양면으로 챙겨주십니다.

급여·복지

사무 용품을 직장에서 구매해주어 업무보는데 지장이 발생되지 않도록 합니다. 그리고 상승 중인 물가로인해 부담스러운 식비를 위해 점심식사를 제공하고있으며 아침출근 혹은 늦게퇴근하는 직원을 위해 식당에 항시 컵밥을 배치해 두었고 피로를 이기기위해 커피를 무료로 무한제공하고 있습니다.