임원인터뷰 - 이성진 대표

"저희 컨테인어스는 SaaS 기반 * CY/CFS 업무 관리 솔루션 CargoCY/CFS, * 운송사업무 관리 솔루션 CargoPortal, * 운송기사 업무 관리 및 정보조회 솔루션 모바일 어플리케이션 을 운영중인 스타트업입니다."

회사홍보(장점)

저희 컨테인어스는 부산항을 시작으로 전국 항만 및 글로벌 항만을 대상으로 하는 항만/물류 IT 플랫폼을 만들고 있으며, 조직 내 소통과 협력을 무기로 기술적 성장을 통해 스마트 항만/물류 기업하면 떠오르는 IT 기술 선도기업을 목표하고 있습니다.
해운/항만/물류 공공기관인 부산항만공사(BPA)의 체인포탈 정보연계를 통해 항만 물류 IT 서비스를 운영중입니다.

저희 컨테인어스는 SaaS 기반
* CY/CFS 업무 관리 솔루션 CargoCY/CFS,
* 운송사업무 관리 솔루션 CargoPortal,
* 운송기사 업무 관리 및 정보조회 솔루션 모바일 어플리케이션
을 운영중인 스타트업입니다.
향후 화주-창고간 매칭 플랫폼으로의 확장을 위한 인공지능 기반 창고관리 및 배차관리, 블록체인 기반 정산/회계 시스템 연구개발을 함께 진행중입니다.

자유질문

기업문화

자율과 책임: 규칙을 최소화하고 구성원 스스로의 선택과 책임으로 일하는 문화를 추구합니다.
수평적이고 투명한 소통: 구성원 모두가 한팀으로 나아갈 수 있도록, 위계 없는 문화를 지향합니다.
지속 개선: 매달 구성원의 기업문화 회의를 통해 지속적으로 발전시켜 나아갑니다.
문화 현황: 유연출퇴근제(8~10시 출근 5~7시 퇴근), 연차휴가, 보건휴가, 연차휴가 외 유급 병가(5일), 생일 반차, 팀 목표 달성 시 성과금

청년인터뷰 - 컨테인어스 서민성

"2022-04-01 ~ 2024-03-31 S/W 개발"

워라밸

휴가 사용이 다른회사에 비해 매우 자유롭게 사용가능합니다. 또한, 회식은 월 1회정도 진행하고 있으며 참여도 강요없는 환경으로 자유롭습니다.

직장 분위기

사내 직장동료간 상호존대이며 수직적인 관계가 없고 닉네임제를 실시함으로써 원만한 사내분위기를 유지하고 있습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

유연근무제의 도입으로 출퇴근시간이 자유로우며 업무간 눈치보는 일 없이 매우 편안한 근무가 가능합니다 .
스타트업이라는 취지에 걸맞게 근무자들의 편의를 최우선으로 하려는 복지문화를 계속해서 정착해 나가고 있습니다.
부담없이 지원하셨으면 좋겠고 컨테인어스라는 공간에서 좋은 인연으로 뵙고 싶습니다 !