임원인터뷰 - 기술영업본부 문경열 본부장

"선박용 엔진제어, 해양환경분야의 전문기업"

회사홍보(장점)

(주)태양기전은 1996년 03월 창립 이래 우수한 기술력과 사후관리를 통해 고객으로부터 높은 신뢰를 받고 있으며, 선박용 엔진 제어시스템, 진공펌프제어 시스템, LNG비상 차단 시스템 등 각종 제어시스템과 전·계장 제품, 해양환경분야 제품(BWMS)을 주요 핵심사업으로 하는 조선해양기자재 전문기업으로써 지속적인 제품개발과 품질혁신으로 고객만족을 위하여 노력하고 있습니다. 앞으로도 열정, 창의, 신뢰를 바탕으로 ‘제어시스템 분야의 World Best 기업‘이 되기 위하여 모든 임·직원이 혼신의 노력을 다하고 있습니다.

원하는 인재상

1. 창의적인 사고와 도전적인 자세로 조직의 목표를 달성코자 성실하게 노력하는 인재
2. 끊임없는 학습과 책임을 다하는 직무수행으로 미래를 개척하는 인재

청년인터뷰 - 기술연구소 고래

"참여기간 2년, 신규아이템 개발 및 보완"

워라밸

업무량 : 신규개발건이 있을때는 바쁘지만 업무량이 많다고 느껴진적은 없음
야근 이나 회식 빈도 : 본인 판단하에 정시퇴근, 야근 자유 ( 2년 근무중 회식 1회, 야근 스스로 2회, 야근강요 없음 )
자유로운 휴가 : 연차나 반차를 사용함에 있어 자유롭게 사용 가능 ( 업무에 지장이 크게 없는 선에서)

급여·복지

업무환경은 나쁘지 않습니다
하단에서 공단 출퇴근 버스가 있는데 하차장에서 회사는 도보 10분안입니다
급여수준은 여타 중소기업정도의 급여이며
사원 대리 과장 부장등의 직급체계가 아닌 사원 선임 수석 승진제 입니다.
직급이 없는 회사의 이점도 있지만 반대로 직급이 없어 직급상승으로 인한 연봉상승은 없습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

연봉이 높진않지만 워라밸은 보장된다고 생각합니다.
업무강도가 높지않으며 업무량도 많은편이 아니다보니 무난하게 오래 다닐수있는 회사라 생각합니다.
인원대비 회사 매출액도 나쁜편은 아니라서 급여가 연체되거나 할 불상사는 없습니다.