청년인터뷰 - 원격교육지원센터 최영우

"K-MOOC 및 국평원 업무"

워라밸

연차 자유롭게 쓸 수 있고, 교직원답게 워라밸이 좋습니다. 야근은 없는 편입니다.

직장 분위기

직장 분위기가 자유롭고, 동일학교 학부 출신이 많아 유대감이 깊습니다.

급여·복지

휴게시간 잘 지켜지며, 위치는 하단으로 부산 중심에서 조금 거리가 있습니다.

청년인터뷰 - 동아대학교 진로개발센터 노혜림

"2022.03~2023.02"

워라밸

평소에는 9시~5시 근무 였다가 방학때는 10시~3시 근무로 단축되어 개인시간이 많아져서 좋았습니다.

직장 분위기

직장동료분들이 잘이끌어주셔서 학교 생활과, 공문,결제등의 어려운 부분도 해낼수 있었습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

처음 직업을 갖는 분들께는 기업에서 할수 있는 전반적인 업무들을 배울수 있어서 좋은 것 같습니다.

청년인터뷰 - 취업지원실

"동아대학교 취업지원실"

워라밸

업무량은 많을 때는 많고 여유로울 때는 여유롭습니다. 퇴근시간 되면 선생님들이 빨리 집에 가라고 해주십니다. 회식은 많지도 적지도 않은 적당하다고 생각합니다 회식 분위기도 무겁지도 않고 선생님들이 잘해주셔서 좋아요 연가 사용은 같은 계약직 선생님이랑 일정 겹치지 않게만 하면 돼서 대체로 자유롭습니다. 전체적으로 봤을 때 워라밸은 최고라고 생각합니다.

직장 분위기

몇몇 선생님들이 장난도 치시고 잘 챙겨주셔서 일할 때 힘이 됩니다. 선생님들마다 일하는 스타일이 달라서 성향을 잘 파악하고 조심해야 할 부분을 알아두면 좋을 거 같습니다.

급여·복지

저희 학교는 올라오기 너무 숨이 벅차긴 하지만 운동한다고 생각하고 산 오르기를 하고있습니다..ㅎㅎ 급여는 자취하고 적금 넣으면 순삭.. 솔직히 기대는 안 하는 게 좋을 거 같아요 그래도 업무 강도나 경험을 생각해 보면 더 값지다고 생각합니다. 부산시 사업으론 1년 계약으로 알고 있어서 승진제도는 잘 모르겠습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

지금 당장 뭘 해야 할지 모르겠다면 직무 경험을 통해 나에게 이 직무가 맞는지 안 맞는지 알 수 있는 기회라고 생각합니다. 고민하고 있다면 지원해보세요!

청년인터뷰 - 학생복지과 현혜지

"2022.03.02~2023.2.28. 사회봉사학점 및 교외공모전 모집 안내, 학생 상해보험 관련업무"

워라밸

처음하는 행정업무라 긴장도 많이 됐었지만, 초반엔 큰 일을 한다기보다는 전화 받는 것부터 업무를 시작했습니다. 전화받는 거 조차도 부담스러웠으며 다른 선생님께 전달을 해 드려야 하기에 무조건 메모하는 습관을 가지게 되었습니다. 그렇게 전화를 받는 업무부터 시작하여 선생님께서 맡고 계시는 업무들을 배우면서 일의 흐름을 배워나갔습니다. 그러다 보니 제가 담당하는 업무도 생기게 되었고 업무량 또한 적당하다고 생각합니다. 제가 담당하는 업무가 있으니 책임감도 자연스레 생겼으며, 선생님께서 많이 도와주셔서 편하게 업무에 임할 수 있었습니다. 이번 일을 하면서 대학교의 워라밸은 최상이라고 생각하며 또한 편하게 휴가를 사용 할 수 있어 중요한 일이 생길 시 바로 해결 할 수 있었습니다. 이 사업을 알게 되어서 정말 좋았고 워라밸 또한 좋기에 현재 만족스럽습니다.

직장 분위기

첫 직장이라고 할 수 있는 동아대학교에서는 처음으로 하는 사회생활이기에 많은 걱정들이 앞섰습니다. 그런 걱정과는 달리 학생복지과에 도착했었을 때 반갑게 맞이해주시는 과장님의 모습을 보면서 걱정을 덜어지게 되었습니다. 혼자서 겉돌지 않을까 생각했지만 다같이 챙겨주시는 모습을 보면서 여기는 편안하고 화목한 분위기임을 알 수 있었습니다. 또한 업무를 할때도 모르는 게 많았으며 실수도 많이 했었는데, 담당 선생님께서는 꾸짖음 보다는 다시 설명해주셨으며 별거 아닌 거 마냥 말씀해주셨습니다. 그렇기에 더더욱 업무를 하면서 실수 하지 않도록 한번 더 확인하게 되는 습관을 가지게 되었습니다.

전반적 만족도

전반적으로 저는 동아대학교 학생복지과에서 일하는 것에 만족합니다. 무엇보다 워라밸이 제일 마음에 들 뿐만 아니라 대학교 안에서의 업무들을 직접 해봄으로서 행사 하나를 진행하려면 많은 부서들의 협조가 필요함을 알 수 있었습니다. 그렇기 때문에 다른 부서의 흐름도 어느정도 배울 수 있었고 전체적인 상황을 알 수 있었습니다. 또한 학교의 장점은 학생들을 대하는 일들이 많기 때문에 사람을 대하는 것이 그렇게 어렵지는 않았습니다. 전체적으로 지금 학생복지과에서 배우는 것이 즐거우며 화목한 분위기에 하나의 일원으로서 성장할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.

청년인터뷰 - 모바님

"2022.3.2 ~ 작성일까지, 행정업무"

워라밸

업무량 : 일을 충분히 처리 할 수 있을 정도
회식의 빈도 : 간단하게 점심에 식사 정도
자유로운 휴가 사용(연차)이 가능합니다.

직장 분위기

수평적인 관계이고, 업무를 하다가 모르는 것들이 있으면 친절하게 알려주십니다.
일이 발생하여 해결을 못 할 경우 다같이 의논하고 해결책을 제시해줍니다.

지원자에게 하고 싶은 말

행정직이나 사무직을 원하는 사람이 있으시면, 해보시는 거 추천드립니다.
직무 선택이 아직 완성되지 않았을 경우, 경험해보면서 나에게 맞나? 안맞나? 정도를 체크할 수 있습니다.
휴게 시간도 정확하고, 탄력근무제 사용하여 일을 초과해서 했으면 자신이 쓰고 싶을 초과한 시간만큼 사용하실 수 있습니다!

청년인터뷰 - 학술정보서비스2과 박선영

"2022.09.01~2023.02.28/ 도서 대출반납 및 이용자관리, 국가근로장학생관리, 연속간행물관리 등"

워라밸

야근x 항상 정시에 퇴근하고 있기 떄문에 워라밸을 보장 받을 수 있습니다.
연차도 선생님들과 스케쥴을 조정하기만 하면 언제든 사용 가능합니다.

직장 분위기

항상 화기애애한 분위기에서 업무를 진행 할 수 있고, 저 혼자 해결할 수 없는 일에 동료들에게 도움을 요청했을 때에도 적극적으로 도와주십니다.

지원자에게 하고 싶은 말

쾌적하고 조용한 환경에서 업무하는것을 선호하시는 분들이라면 적극 추천드립니다.

청년인터뷰 - 길동

"2022.03.01~2023.02.28 / 이러닝 강의 제작 및 운영 지원, 시간강사 및 교원 관련 업무, 온라인 수업 관리 및 전화 응대 등"

워라밸

업무량은 학기 시작 전과 말에 조금 많은 편이고 평소에는 적당한 것 같습니다. 하지만 취업 공부를 하면서 업무를 할 수 있는 정도는 아니라고 생각합니다. (부서마다 다 다릅니다.)
특별한 행사를 진행할 경우에는 필요에 따라서 야근은 하는 편이지만 강요하는 스타일은 아닙니다.
회식의 빈도는 적고, 휴가는 급한 업무가 없을 경우에는 자유롭게 사용이 가능하기 때문에 좋은 것 같습니다.

전반적 만족도

동아대학교의 최대 장점은 단축근무라고 생각합니다. 방학 기간 때 업무 시간은 10시부터 5시까지이고, 평소에는 9시부터 5시입니다.
(학교마다 근무 시간은 차이가 있으니 참고해주시기 바랍니다.)
같은 방식의 업무가 반복되기 때문에 성과, 성취감을 얻고 싶은 분들이 학교 업무를 하면 업무 만족감은 조금 떨어 질 수 있을 것 같다는 생각도 듭니다. 하지만 반대의 성향을 가지신 분들이라면 만족감은 높을 수 있다고 생각합니다.

지원자에게 하고 싶은 말

저는 지역주도형 청년일자리 사업을 통해 동아대학교에서 근무를 하고 있는데 만족감은 높습니다.
일단 취업 준비 기간의 부담감에서 벗어날 수 있다는 점과, 사회생활을 하면서 배우는 부분은 확실히 많다고 생각 들기 때문입니다. 지원하시고자 하시는 분들에게 추천을 해드리고 싶은 사업입니다.

청년인터뷰 - 동아대팀 박00

"1년/행정업무 지원"

워라밸

1. 업무량: 부서마다 다르지만 평소에는 빡빡하지 않음
2. 야근이나 회식의 빈도: 야근 X(원하면 선택), 회식은 3달에 1번(부서마다 다름)
3. 자유로운 휴가 사용: 가능

직장 분위기

1. 동료와의 관계: 아주 좋음, 사무실 분위기도 밝음
2. 상사의 스타일
- 평소에는 밝고 친한 선배처럼 아주 잘해줌
- 나중에 사회 나가서 활용할 수 있도록 계속 멘토해주시고 사회생활 같은 팁들도 많이 조언해 주심

급여·복지

1. 업무환경(위치, 사무/휴게공간)
- 위치: 지하철역에서 도보로 20분 거리.
- 사무/휴게공간: 사무실 깨끗함, 컴퓨터 성능 양호, 주위에 음식점 많음(교내 식당 등)
2. 급여 수준: 양호

전반적 만족도

- 회사의 장점: 워라밸, 복지

지원자에게 하고 싶은 말

워라밸이 큰 장점입니다. 평소에는 17시 퇴근하고 방학의 경우는 단축 근무를 하기 때문에 15시에 퇴근하기 때문에 퇴근 후에도 자기 개발 시간이 어느 정도 보장됩니다.
부서에 따라 다르겠지만 업무량도 많은 편이 아니라 사회 경험을 쌓기에는 좋다고 생각합니다.

청년인터뷰 - 교무처 학사관리과 교직운영팀 김혜진

"2022.03.02~현재/ 교원자격 필수 교육 및 검사 운영, 교직교과목 운영 지원, 평생교육사 관련 업무, 교육봉사활동 실시 및 학점처리, 교원자격증 재발급, 요람 발급 업무"

워라밸

업무량: 월별 해야하는 일이 정해져있기 때문에 많다고 생각하지 않음
야근이나 회식의 빈도: 야근은 학교현장실습 준비하는 기간(3월말)이 가장 바빠서 일주일가량 하였음. 회식은 자유로운 분위기에 두세달에 한 번 정도 진행.
자유로운 휴가 사용: 굉장히 자유롭게 사용할 수 있고 당일 말씀드려도 상관없음

직장 분위기

동료와의 관계: 부서 내 모든 사람이 친절하시고, 따듯하시고, 소통이 원활하게 이루어짐. 정규직 계약직 구분없이 모두 동등한 대우를 해주시며 편하게 지낼 수 있음
상사의 스타일: 교내 모두가 황금라인이라고 칭할 정도로 팀장님, 과장님, 처장님 모두 편하게 대해주시고 굉장히 잘 해주심. 나의 실수나 잘못된 판단에도 그르치지 않고 해결책을 제시해 주시거나 같이 대안방안을 모색해주심. 부드러운 리더십의 본체

급여·복지

업무환경(위치,사무/휴게공간): 위치는 산턱에 있으나 셔틀버스를 타고 이동할 수 있어 편함. 사무공간 또한 교내 가장 잘 갖추어져 있으며 수평적인 분위기의 공간이 만들어져 있음. 휴게공간 또한 사무실 내 작게 마련되어 있어 불편하지 않고 휴게공간 안 필요한 것들이 잘 정리정돈 되어 있고, 웬만한 모든 사무용품이나 간식등이 즐비해있음
급여 수준: 계약직이기 때문에 불만은 없음.
승진제도: 계약직이기 때문에 승진은 불가하나, 1년 계약을 하여도 본인의 의지와 학교의 협의가 잘 이루어 진다면 2년까지 연장 가능

전반적 만족도

회사의 전망: 동아대학교는 부산에서 역사가 깊은 대학교로 전망은 좋다고 생각함. 내외부적으로 꾸준히 무언가를 해보려고 노력하고 학생들의 의견을 들으려고 노력하는 모습이 보임. 또한 교직원들의 근무환경을 위한 노조의 노력이 상당한 것으로 생각됨. 관심을 많이 가져주시고 늘 모든 부서를 방문하여 직접 이야기도 나누시는 모습을 보며 점점 대학교가 사라지는 추세에 동아대학교는 살아남을 것이라고 생각하게 되었음
회사의 장점: 워라벨이 좋음. 각자의 본인 업무가 있지만 서로 도우며 일을 해결하려는 모습이 당연시한 느낌이라 동료와의 끈끈한 관계를 유지할 수 있음. 학교근처 즐길거리가 많음
애로사항: 자차가 없다면 조금 불편할 수 있는 부서의 위치가 존재함

지원자에게 하고 싶은 말

학사관리과 교직운영팀에서 일을 하고있기 때문에 정해진 업무를 월별 마감하고, 학생들을 관리하는 일을 주로 했습니다. 따라서 학생들과의 관계나, 창의적으로 무언가를 만들지 않고 체계적으로 그룹을 이끌 수 있는 사람이라면 지원하셔도 좋을 것 같습니다.

자유질문

개선사항은?

교내 너무 오래된 기계(자주 고장나는 부품 등)를 교체해주었으면 좋겠습니다.