청년인터뷰 - 사업관리부 공은빈

"2022년6월10일~2022년 09월09일, 스마트 팩토리 구축,정부지원사원 및 총무업무"

워라밸

업무량은 본인이 할수 있는 만큼 한주에 나눠서 할수 있음.
야근은 본인의 선택 이며, 회식도 강요하지 않음.
본인일을 남에게 피해주지만 않는다면 자유로운 휴가 사용가능

직장 분위기

동료들과는 화기애애한 분위기이며, 상사들과도 모르는 것들을 편하게 물어보고 컨펌을 받을 수 있는 스타일

급여·복지

지하철역과 가까워 출퇴근하기 좋으며, 사회초년생들에게 맞는 급여이며, 본인이 열심히 노력만 한다면 승진할 가능성은 높음

전반적 만족도

동료들과의 사이가 좋으며, 서로서로 모르거나 힘들어 하는 부분들은 도와가며 할려고함.

지원자에게 하고 싶은 말

본인이 빠른시간안에 많은것을 배우기위해서라면 지원해도됨.

청년인터뷰 - 사업관리팀 김동환

"4/11~6/22(작성일) / 업무내용 : 스마트 팩토리 MES 시스템 구축 사업 관리자"

워라밸

9시~18시 근무 시간이며 , 의무적인 야근은 없습니다. 연차 사용에 제한이 없으며 , 회식은 현재까지 2회 있었습니다.

직장 분위기

업무 특성상 동료와 업무 관련된 소통이 많아 친분 형성에는 문제에 좋다고 생각됩니다.

급여·복지

다과 및 음료는 제한없이 제공되고 있으며, 급여도 협상을 통해 정해져 문제가 없습니다.

전반적 만족도

현재는 스마트 팩토리 사업이 주가 되어 있으나 , 스마트 팜, 스마트 시티 아이템을 지속적으로 구상중이며 방향성이 다양한 상황이라 생각됩니다.

청년인터뷰 - 사업관리팀 이재민

"5/11~ , 스마트공장 사업 진행을 위한 기획(사업계획서 작성, 중간점검, 감리점검, 최종점검 관리)"

워라밸

9 to 6 정확한 업무시간
접수 마감일처럼 아주 특별한 경우가 아니면 야근없이 칼퇴근 가능합니다.
1~2달에 한번 회식 하며 휴가도 한달에 한번씩 자유롭게 사용합니다.
월~금 9 to 6 워라밸 좋고 혹시 마감기간에 쫓겨 주말에 출근하는경우 연차가 추가됩니다.

직장 분위기

자유로운 수평적인 분위기
전 직장들이 전부 딱딱한 수직적인 관계, 분위기 였는데 현재는 정말 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 수평적인 분위기 입니다.
처음에 직장 들어오면 일을 잘 배울수 있는 환경과 가르치는 사수가 굉장히 중요하다고 생각하는데
부담스럽지 않게 천천히 차근차근 잘 가르쳐 주셔서 적응을 도와줍니다.

급여·복지

탄탄한 기본
위치는 지하철 연산역에서 걸어서 8분거리입니다. 사무공간 잘 되어있고 간식이나 차 항상 많이 구비되어있습니다.
휴게공간은 따로없어서 자리에서 쉬거나 옥상에 올라가서 쉽니다.
급여는 보통 수준입니다.

청년인터뷰 - 스마트팩토리 사업관리팀 성용재

"2023/03/02~ 업무내용 : 스마트 팩토리 MES 시스템 구축 사업 관리"

워라밸

저희 알엠에이 같은 경우 야근의 개념이 일반적인 회사와는 다릅니다. 본인이 맡은 업무가 다 끝나거나 혹은 마무리 범위안에 들어오면 자유롭게 퇴근하면 됩니다. 오히려 대표님께서 의미없는 야근보다는, 집중해서 업무를 마무리하고 개인의 시간을 가지라고 조언을 해 주십니다.
회사분위기 자체가 자율적이고 능동적이다보니, 업무에 있어서도 책임감있게 임하며 휴가도 자유롭게 사용을 하여 구성원과 조화로운 분위기를 이끌어내고 있습니다.

직장 분위기

주변 대리님과의 업무스타일이나 평상시 개성이 비슷하여, 상호간에 합이 잘 맞는 편입니다. 서로가 부족하면 도와주고 채워주면서 협업 하고 있습니다.
부장님께서도 중간에서 업무분장이나 조율을 잘 해주셔서 사실 저희는 월요병같은 부분도 전에 일했던 회사보다는 없는 편입니다.

급여·복지

급여는 업계 수준과 크게 차이가 없고 위치적으로나 휴게공간이 잘 되어있어 직장내 스트레스가 없다는 것 까지 감안하면 업계보다 높다고 해도 과언이 아닙니다.
내부 조직체계가 시스템화로 잘 되어있어 승진은 회사 내부규정에 따라 단계별로 합리적으로 잘 이루어져 있는것같습니다.

전반적 만족도

우선 4차산업시대에 걸맞는 업종이고, 개인의 장점을 잘 만 살린다면 주도적으로 일을 해 나갈 수 있다는 점이 저희 회사의 가장 큰 장점입니다.
자기가 일한만큼 회사발전에 보탬이 되고, 회사가 커질수록 그에 상응하는 보상을 받는 회사규정으로 인해 뚜렷한 길이 보입니다.
현재까지 특별한 애로사항은 없습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

일에 대한 부담, 사람에 대한 부담, 조직체계에 대한 부담이 없습니다. 사실 따지고 보면 이런 것들도 정신적요소로 해당되고, 정신적 요소 때문에 받는 스트레스도 당연히 돈입니다. 저희는 그러한 스트레스는 없기 때문에, 달리 얘기하면 다른 회사에 비해 돈을 더 준다고 봐도 무방합니다.
자유로운 분위기에서 주도적으로 일할수있는 그 누구도 환영합니다.

자유질문

가장 중요한것은, 팀보다 위대한 개인은 없다 라는 것입니다. 산업이 아무리 발전해도 결국은 사람과 사람이 만나 일을 만들고 성사시키는 것이기 때문입니다.
저희회사가 가진 이러한 좋은 분위기와, 각자의 개성을 살리되 회사의 길에 부합하는 기업문화가 더 많이 보편화되어서
불필요한 피로감은 줄이고 서로서로 win win 하는 길로 함께 나아가면 좋겠습니다.
그 중심에 알엠에이가 있다는 점 꼭 기억해주세요.

청년인터뷰 - 개발팀 정영화

"mes 웹 개발"

워라밸

업무량은 적당하다고 생각하고 사수가 중간중간 진행도를 체크 후 일정을 조율해줍니다. 야근은 강제성은 전혀 없고 개인적으로 공부를 더하거나 업무를 더 해야겠다 싶으면 남아 있을 수 있습니다. 회식의 빈도는 많은 거 같지 않고 입사한지 4주차가 되는데 이제 첫 회식이 잡혀있습니다. 연차는 자유롭게 사용할 수 있고 1달에 한번은 연차를 낼 수 있게 해줍니다.

직장 분위기

타 부서 직장 동료들과는 인사도 해가며 서로 불편함 없이 지낼려고 합니다. 대표님도 자유롭게 업무보도록 환경을 만들어 주시며 업무 사수는 제가 신입으로써 잘 적응할 수 있도록 챙겨주고, 업무에 대해서 잘 알려줍니다. 막히는 부분이 있으면 자세하게 알려주며 같이 업무를 진행할 수 있도록 이끌어 줍니다.

급여·복지

급여가 밀리는 경우는 없는 거 같습니다. 회사 사무실 위치는 집과의 거리가 좀 돼서 출근시간 1시간정도 소요됩니다. 사무 공간도 개인적인 자리가 마련되어 있으며 휴게공간도 따로 있고 업무 도중에 휴식을 취할 수 있는 공간이 마련되어 있습니다. 급여 수준은 높지는 않다고 생각하지만 업무하는 능력이 갖춰진다면 요구할 수 있는 환경이라 생각합니다.

전반적 만족도

회사의 전망에 대해서는 짧은 기간, 1년, 3년 등등 각 기간별 계획이 있는 거 같습니다. 회사의 장점으로는 대표님부터 해서 모든 직원분들이 친절하다는 장점이 있으며 무엇보다 업무를 잘 볼 수 있도록 환경을 만들어주셔서 마음편하게 업무할 수 있어서 좋은 거 같습니다. 매우 수평적인 문화입니다. 애로사항으로는 화장실이 좀 협소해서 남녀 공용으로 사용하는게 좀 불편합니다. 내년 말쯤에 회사위치 이전할 계획이 있다보니 그 전까지는 좀 불편한 거 같아요

지원자에게 하고 싶은 말

확실하게 성장할 수 있는 기회는 많다고 생각하고 수평적인 곳에서 일하고 싶다면 추천드립니다. 자기할일 묵묵히 잘하면 충분히 잘 다닐 수 있는 곳이라 생각합니다.

자유질문

복장은 어떤가?
자유로운 복장으로 위 사수가 트레이닝복을 입고 출근하는데도 뭐라하는 상사가 없음.
신입으로써 트레이닝복 까지는 양심상 못입을 거 같은데 입더라도 뭐라하지 않을 거 같음.
평소에는 맨투맨이나 후드티, 조거바지 등 자유롭게 입고 다닙니다.