임원인터뷰 - 경영관리팀 진정민 팀장

"직원의 성장을 응원하고 지원하는 함께 성장하는 회사"

회사홍보(장점)

1. 체계적인 업무분담과 자유로운 분위기
2. 각종 복리후생 제도 지원(자녀 학자금 지원, 자금대출지원, 건강검진, 휴양시설 운영 등)
3. 사무실 내 휴게공간 별도 마련

원하는 인재상

1. 전문성
미래의 변화를 준비하고 자신의 전문분야에서 최고의 능력을 발휘할 수 있는 사람.
2. 신뢰성
기본과 원칙에 충실하며 책임감과 주인의식으로 고객만족을 지향할 사람
3. 청렴성
도덕성과 투명성을 갖추고 사회구성원의 책임과 역할을 다하는 사람
4. 글로벌 역량
진취적 사고와 창의성을 겸비하여 무한경쟁시장을 개척해 나갈 사람

청년인터뷰 - 영업팀

"2022.04.01~ , 선박 운항 관리 등."

워라밸

업무량은 제법 많은 편이다.
야근은 개인의 역량이나 팀마다 조금씩 다르지만, 저희팀은 야근이 종종 있는 편이다.
회식은 월 1회 정도 있다.
연차와 휴가는 자유롭고 눈치 주지 않는다.

직장 분위기

직원들간의 분위기는 매우 좋다.
장기 근속자들이 많다. 서로 배려하는 모습이 많이 보임.

급여·복지

사무실은 지하철 역과 역 사이 중간 쯤 있어서 걸어서 7분 정도 거리다.
버스정류장은 바로 앞에 있고, 사무실에 휴게공간과 여성휴게실이 별도로 있다.
급여나 승진부분은 아직 정확히 알지 못한다.
정규직에게 지급되는 성과급이 있는데, 연 1회 매년 회사의 이익에 따라 정해진 요율로 지급된다.
성과급이 포함됐을 때 타 회사들에 비해 연봉이 높은 편으로 알고 있다.

전반적 만족도

회사는 점점 성장을 했고, 장기 근속자가 많은 만큼 전문적으로 해운회사 업무에 대해 나의 역량을 키울 수 있다.
커리어 쌓기에 좋을 것 같고 미래는 밝아 보인다.
애로사항은 그만큼 업무량이 많다는 것이다.

지원자에게 하고 싶은 말

해운회사에 취업하고 싶다면 추천 드린다.
다양한 방면으로 좋은 경험할 기회가 많다.