임원인터뷰 - 대표 최향숙

"1. 여성용가방의 제조와 도소매 유통.(제품 브랜드 개발, 해외수출 추진) 2. 여성용 가방, 패션잡화제품, 공예품의 온라인 판매 3. 공방 등 핸드메이드 제품 전문유통 온라인판매 플랫폼사업 (1인제조업 활성화 기여, 생산자 공동브랜드 육성 및 수출) 4. 친환경소재, 업사이클링소재, 기능성 신소재원단 개발 등을 통한 신상품 개발 및 판매"

회사홍보(장점)

[주요연혁]
1. 2017. 9. 사과나무 창업
2. 2018. 10. 가방 및 공예품 온라인쇼핑몰 개설
3. 2020. 4 제품 디자인 특허등록
4. 2021.5. 여성기업확인서
[주요사업]
1. 2022년 사업목표 위한 주력품목으로 친환경 소재 프리미엄 에코백 생산 .
2. 신소재섬유원단(스마트섬유원단, 나노섬유원단, 친환경원단) 활용한 디자인 제품 생산.
3. 상표출원 등 브랜드화를 통해 T-Shirts, 생활용품, 팬시제품 등 생산.
4.. 제품디자인의 실용성과 휴대성, 효용성, 심미성 개선하여 국산제품으로 수출 추진.
5. 2021.9 신창동 공장계약 및 본사 이전

원하는 인재상

1. 한국소비시장 및 해외시장에서 일어나는 변화는 가성비를 강조하는 한편 제품원료 생산공정에 대한 가치를 부여하는 흐름이 형성되고 있음. 그러므로 온라인 홍보 및 판매를 위한 디지털 경쟁력을 높일 수 있는 인재를 원함.
2. 친환경소재, 반복 재사용 가능한 에코백과 기능성 원단에 대한 수요 증가함에 따라, 당사 제품을 온라인 상에서 체계적이고 반복적으로 노출, 브랜드가치 올릴 수 있는 노력을 요함.
3. 국내 도소매 오프라인 시장과 온라인 시장 또한 친환경적 소재 및 기능성 소재의 패션가방에 대한 호감도 증가. 온라인 도매판매 시스템을 구축하여 실질적인 매출효과가 발샹할 수 있도록 추진력 있는 인재.
4. 온난화현상 등 지구환경보호에 대한 유치원 초중고의 관심도 제고 및 일반인 참여확대로 공공기관, 학교, 대기업 등의 단체수요 또한 증가 예상되므로 이에 대한 지속적인 관심을 가진 인재

지원자에게 하고 싶은 말

아래의 온라인 쇼핑몰 관리 및 국내외 판매업무를 단계적으로 수행하기 위한 노력과 투자를 회사화 함께 중장기적으로 추진하고자 함.
1 매월 신규 디자인 개발 (디자인당 최소수량 1,000개 이상 판매 목표)
2. 온라인 판매 사이트 정비 및 신규 구축
3. 신소재섬유 원단 제품들 컨텐츠 온라인 리스팅
4. 국내 SNS 계정 가입 및 활성화 작업
5. 온라인 도매사이트 시장조사 및 정보 공유
6. 온라인 플랫폼 구축, 제품사진 촬영 및 동영상 등 디지털 작업
7. 디지털 운영팀 구성 및 업무 분담계획 수립
8. 국내 온라인 마케팅과 글로벌 온라인마케팅 전략 수립
9. 해외온라인 플랫폼 진입 및 테스트 입점
10. 해외 판매대행업체 이용 등 간접 판매 시행
11. 당사 특허 내지 협력업체 특허 활용한 신제품 출시
12. 국내외 중견기업과 업무제휴 및 디지털 플랫폼 공동입점 추진 (브랜드 협업, 기술 협업)
13. 해외수출 전시회 적극참가 및 바이어 확보
14. 해외수출전담팀 구성, 지속적인 수출 네트워크 구성 (플랫폼 결속력 강화)
15. 해외 현지 브랜드 론칭 및 지사화 작업
16. 현지인 채용 및 디자인 공동작업, 제품개발의 국제화 전략 실천

자유질문

1. 2022년도 상반기부터 다품종 생산시스템 가동하여 친환경소재 제품 개발 및 생산 목표는?
* 매월 5개 디자인개발 /디자인당 최소 1,000개 이상 생산, 판매 및 수출
* 주요제품군 판매가를 10,000원~30,000원 목표 (판매 경쟁력 높음)
2. 2022년 말까지 온라인 도소매 시스템 확립.(디지털 경영체계 도입) 방법은?
* 기존 거래경험 있는 도매거래처 및 소매점 중심 추진
* 도매용 온라인 쇼핑몰 개설. 소매용 온라인 쇼핑몰 개설
3. 2023년도 이후 국내외 오픈마켓 입점 및 매출 극대화 방안은?
* 2023년도 상반기 해외오픈마켓 입점
* 2023년도 하반기 해외판매 플랫폼 운영 (온라인 수출 B2C 비즈니스 디지털 작업)

청년인터뷰 - 최시영

"2022.3.15~ / 여성용 가방, 패션 잡화 제품, 핸드메이드 제품 온라인 판매 및 플랫폼 사업"

워라밸

현재 하루에 정해진 업무량이 정해져 있어서 업무량은 적당하다.
회사에서 정시에 퇴근하는 것에 대해 눈치를 주지 않고 야근도 없다. 직원이 적어 근무 시간 외에 따로 갖는 회식 또한 없다. 휴가나 연차 등에 대해서 자유로운 분위기 이다.

직장 분위기

대표님과 서로의 의견을 스스럼 없이 말을 한다는 것이 가장 큰 장점이다. 또한 대표님께서 피드백이나 목표에 대해 뚜렷하고 정확하셔서 함께 일을 하며 일을 배우기 정말 좋은 환경이라고 생각한다.
아직 초년생이라 미숙한 부분이 많지만 더 나아가 차근차근 배울 수 있도록 도와주신다.

급여·복지

현재 거주지에서 근무지 까지 이동이 복잡하지 않아 좋다.
사무 공간 또한 집중해서 업무를 볼 수 있도록 잘 갖추어져 있다.
급여에 관해서는 다른 곳과 비교할 때 적절하다.
직원이 적어 승진제도에 대해서는 미정이다.

전반적 만족도

2022년 주력 품목으로 친환경 소재 프리미엄 에코백과 신소재섬유원단을 활용한 디자인 제품을 생산한다.
제품 디자인의 실용성과 휴대성, 효용성을 개선하여 국산제품으로 수출을 추진하고 있다.
현재 온라인 홍보와 판매를 위한 소셜 미디어 마켓을 활성화 중에 있다.
조금씩 더 온라인 시장에 많은 노출을 시켜 온라인 거래를 활성화 시키는데 집중하면 좋을 것 같다.

자유질문

온라인 판매 활성화를 위한 방법은?
-전체적인 컨셉을 확실하여 브랜드 색깔을 정확하게 보여준다.
-소셜미디어에서 구매를 대기하는 타겟층을 늘린다.
-지금보다 더 많은 제품들을 꾸준히 노출시킨다.