임원인터뷰 - 연구전담부서 차정희

"저희는 효과적인 인지행동치료를 위해 끊임없이 연구/개발 하고 있으며, 일정이나 해외 및 타지 거주로 인지행동치료참여가 어려운 분들을 위해 온라인 인지행동치료프로그램을 개발 및 진행하고 있습니다."

회사홍보(장점)

저희는 효과적인 인지행동치료프로그램 개발을 목표로 끊임없이 연구하고 있으며, 시대의 흐름을 반영하여 비대면의 온라인 인지행동치료 프로그램을 개발하고자 다양한 분야의 인력이 모여 연구하고 있습니다.

원하는 인재상

효과적인 인지행동치료프로그램 개발이라는 공동의 목표로 회사와 자신의 성장을 위해 노력할 수 있고, 자신의 업무에 있어 성실하고 책임감 있게 임할 수 있는 사람

청년인터뷰 - 익명

"[2023년 2월 - 계속진행중] 디지털인지행동 치료프로그램 개발"

워라밸

일단 혼자 백앤드 위주에 개발을 진행하다가 풀스텍 개발 및 개발에 필요한 전반적인 필요요소(업무에 대한 스케줄계획 및 관리, 인프라구축 및 관리, 데이터 분석 등)들을 같이 진행하다 보니, 고려해야할 신규 업무량이 증가된 부분은 분명히 존재하고 있습니다.

다만 업무에 대한 스케줄관리도 스스로 조절하면서 진행하고 있기에 업무외 야근을 절대 강제적으로 하지 않고 있는 편이며, 회식도 일과시간내에서 진행되기에 워라벨 균형을 지킬수 있는 환경을 최대한 본인이 만들 수 있다는 건 좋은 장점이라 생각합니다.

휴가의 경우 아쉽지만 병원특성상 팀단위로 휴가날짜가 고정되어 있고, 연차에 상관없이 한달 정상근무시 반차를 받는 고정제도로 자유시간이 부족한 부분은 존재합니다.

직장 분위기

병원내에서 혼자 분야가 아이티 직종이다 보니 병원내에 대부분 직종이 의사 및 간호사님들이기 때문에 개인적으로 만나서 소통을 하는 부분은 매우 적습니다.

다만 업무적으로는 인원이 많지 않고 상사에 대한 개념이 거의 없는 수평적인 분위기가 형성되어 있기에, 내용을 주고 받을 수 있는 톡방활용과 주마다 전체 회의를 통해 업무공유가 잘되는편이라 일을 함에 있어서 불편한 부분은 전혀 없습니다.

급여·복지

현재 개발 업무환경은 병원과 연구소 형태로 나누어져 있고, 연구소에 있는 사무공간에서 개발하며, 병원내부에 있는 탕비실을 같이 사용하고 있습니다.
전반적으로 환자분들이 많이 복잡한 병원과 분리되어 있고 청결을 위한 청정기 도입등 개발하는 환경은 집중하기 좋은 환경입니다.
다만 청소를 따로 해주는 부분이 없기에 직원들이 직접 청소를 하며, 급여수준도 개발자 입장에서 보았을때 2-3년차 부산 개발업체 평균과 큰차이는 없고 승진 또한 없다부분이 존재합니다.