임원인터뷰 - 윤종주 대표

"저희 S.O.K management는 세상을 널리 기쁘게 하는 기획사라는 회사의 슬로건으로 사회적으로는 문화 발전 가능성이 있는 콘텐츠를 지속적으로 개발하고 전문인력을 양성하고 콘텐츠 시장의 지속 성장을 목표로 합니다"

회사홍보(장점)

매해 인건비 지원사업이나 기업지원 사업에 선정되고 있으며, 기업부설연수소를 설립, 운영하고 있습니다. 23년도부터는 경영성과급 제도를 도입하여 기업차원에서 이익 또는 이윤 등의 경영성과가 발생했을 때 해당 성과를 회사 종업원 성과에 따라 차등 지급하고 있습니다. 또한 최근 3개년을 비교했을 때 회사의 성장과 함께 계약 건수 및 매출액이 증가를 나타내고 있습니다.

원하는 인재상

중, 장기적으로 성장 가능성 있고, 회사가 추구하는 가치의 방향성에 부합하는 인재를 영입하여, 역량개발을 통한 핵심인력 양성과 직원들에게 복지 및 실효적인 혜택을 통한 장기근속 가능한 회사를 만들어 나가고 있습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

회사와 함께 지속적으로 성장, 발전해나가길 바랍니다.

자유질문

Q. 회사의 주요복지에 대해
A. 급여 외 인센티브, 연차, 퇴직금, 결혼 및 경조사, 점심 및 간식, 사무용품 등을 제공합니다. 회사 건물 내, 식당, 카페, 휴게실, 체력단련실, 사내어린이집 등 이용이 가능합니다.

청년인터뷰 - 행사기획팀 김동빈

"2022.09.26 행사기획"

워라밸

해당 업계의 경력이 없이 처음이라면 업무에 익숙해지는 기간동안은 업무량이 많다고 느낄 수 있으나 전반적인 업무량은 적당한편.
연차는 자유로이 쓸 수 있음

직장 분위기

수평적 구조이며 많이 알려주려함.

급여·복지

센텀에 위치하고 있어 주변인프라가 꽤 좋음.