임원인터뷰 - 고선균 대표이사

"다양한 관점으로 가능성을 현실화 시키는 기업"

회사홍보(장점)

[회사소개]
“구성원간의 믿음과 신뢰를 바탕으로 고객가치증대와 지식기반시스템 개발 및 공급”을 비전으로 설립되어 현재까지 자사 제품 원격대기 신청 시스템을 비롯하여 다양한 소프트웨어 시스템 개발 경험을 축적하였고, 이를 기반으로 사회에 기여할 수 있는 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 부산에 기업부설연구소를 설립하여, R&D 연구과제 수행 및 다양한 기술개발을 진행하고 있습니다.

[홈페이지]
http://corasoft.co.kr

[지재권]
ㆍ 영상 처리 기반의 속도 표지판 인식 방법 및 장치 등록
ㆍ 실시간 원격 대기 신청 서비스 제공 시스템 등록
ㆍ 모션인식 기반의 운동관리 시스템 및 운동관리 방법 출원
ㆍ 근거리 무선 통신 기술 기반의 소규모모의 전투 훈련시스템 및 훈련방법 출원

[자격사항 및 수상실적]
ㆍ벤처기업인증
ㆍISO9001 DLSWMD
ㆍ기업부설연구소
ㆍ산업디자인전문회사 인증
ㆍU-IOT협회 표창

[복지]
ㆍ월 1회 연차 사용 권장
ㆍ중식 및 다과 제공
ㆍ생일파티
ㆍ명절선물
ㆍ업무에 관련된 사무용품 및 필요물품 지원(공기청정기 및 업무용 PC 지원)
ㆍ자유로운 연차 사용 ( 당일 반차, 연차 연속사용, 월요일/금요일 사용)
ㆍ주차 공간 지원
ㆍ공무원 휴일 전체 적용 (대체 공휴일 적용)
ㆍ세미나, 전시회, 교육 등 외근 및 출장 기회부여
ㆍ지자체 복지 지원 사업 활용하여 혜택 지원
ㆍ회식은 필요시 진행하며, 맛집 추천 받아 진행(회식 강요X)
ㆍ업무 성과 기록에 따른 연봉 협상 (1년 이상 근무자)

자유질문

구성원간의 믿음과 신뢰를 바탕으로 고객 가치증대와 지식기반시스템 개발 및 공급을 통하여
IT혁신에 라온소프트의 기술과 열정을 더해 길을 밝혀 나가고자 합니다.

청년인터뷰 - 개발팀 사원

"2024.07.01~"

워라밸

업무량은 무리해서 주지 않습니다. 개발팀이라고 야근이 잦은편도 아닌 것 같습니다. 업무량을 능력에 따라서 배분해주셔서 워라밸이 있는 거 같아요:) 회식은 상반기, 하반기 나눠서 한번씩 하는 거 같습니다! 휴가 또한 자유롭게 사용가능했고 여름 휴가는 연차 제외하고 3일 다녀왔습니다~

직장 분위기

음악을 틀어놓고 근무하기 때문에 분위기가 삭막하지 않고 다들 친절하세요. 상사들도 좋습니다

급여·복지

공유오피스를 사용중이라서 건물도 좋구, 커피, 우유, 맥주, 무료 제공이 되어서 좋아요!