임원인터뷰 - 원감 박서린

"꿈을 키우는 행복한 스위첸 어린이집"

회사홍보(장점)

① 영·유아의 행복가치를 실천하는 어린이집이 되도록 운영철학과 기본원칙의 가치를 실현하고 어린이집의 평가 이상의 보람과 긍지를 갖추도록 한다.
② 수준 높은 보육프로그램을 실천하는 어린이집이 되기 위한 「준비한다, 소통한다, 배려한다 」는 운영철학을 세우고 언제나 예측된 미래변화를 미리 알고 그에 맞는 준비된 자세로서 교육프로그램을 계획하여 리더십을 갖춘 현장전문가로서의 역할을 수행한다.
지속적이고 전문적인 교사교육으로 보육의 전문성을 확보하고 창의융합놀이 ,지역연계 등의 프로그램을 심화 확장하여 실행하고 운영전반에 대한 우수한 평가를 받도록 한다.
③ 영·유아와 부모, 이웃으로부터 신뢰받는 어린이집이 될 수 있도록 부모, 교직원 사업장, 지역사회간의 열린 의사소통의 장을 구성하고 자신들의 전문성과 공공서비스 제공자로서의 확고한 인권의식 및 봉사 정신을 바탕으로 교사들 간의 세대 차이를 극복하고 시대차이를 이해하여 팀워크를 발휘할 수 있는 관리능력과 기획력을 제공하고 지역사회의 인프라를 활용한 협력프로그램을 실행하도록 한다.

원하는 인재상

①건강한 체력을 잘 유지하는 인재
②잘 공감하고 반응하는 인재
③잘 듣고 표현하며 소통하는 인재
④정직과 성실로 협동생활을 유지하는 인재

지원자에게 하고 싶은 말

전문지식을 갖추고 행정 관련 기초통계 관리 등을 맡아서 해결하고 어린이집 실정에 맞게 행정 인력을 효율적으로 구성해 행정과 전산 업무 등 어린이집 업무를 실질적으로 도와주실 수 있는 분을 모십니다.
아이들의 밝은 미소와 행복을 함께 할 수 있는 공간입니다.
행정업무를 담당하게 될 예정이며 일은 어렵지 않게 진행될 수 있도록 준비되어 있습니다.

청년인터뷰 - 금혜원

"3월부터 근무 시작, 어린이집 행정매니저"

워라밸

4시간에 알맞은 어린집에서의 행정 업무를 맡고 있습니다.
아이를 양육하고 있기에 일과 가정의 균형을 유지하며 일을 하고 있음에 매우 만족하고 있습니다.
시간외 일은 이루어지지 않고 있으며, 어린이집에서 근무하는 시간동안만 탄력적으로 일을 하고 있습니다.
뿐만 아니라 제가 필요한 개인적 상황에 따라 자유롭게 휴가 사용이 가능해 매우 만족합니다.

직장 분위기

원장님, 원감님 그리고 선생님들이 모두 친절하게 챙겨주시며, 모든 교사들이 함께 소통하며 친화적인 분위기가 이미 형성 되어 있기에 저 역시 편하고 빠르게 적응을 할 수 있었습니다.
그리고 업무 전달에 있어서도 항상 의사를 먼저 물어봐 주고 있기에 입사를 하고 난 뒤, 지금까지 하루하루를 즐겁게 출근하고 있습니다.

급여·복지

어린이집과 집이 가까워 출퇴근 시간이 매우 용이하며, 휴게 시간을 정해진 시간이 아닌 저의 필요에 따라 융통성 있게 가질 수 있기에 효율적인 업무가 가능합니다. 보육의 업무가 아닌 어린이집의 서류적인 부분을 배우고 할 수 있음에 스스로의 성장에도 많은 도움이 되고 있으며, 행정 매니저의 역량 강화를 위한 연수가 있을 시 적극적으로 배려하고 지원해 주고 있어 일과 업무의 발전을 동시에 이루고 있습니다.

자유질문

저는 아이를 양육하고 있는 기혼여성으로서 부산 일자리 사업에 지원하여 입사하게 되었습니다. 사직 스위첸 어린집에서는 원장님과 선생님들이 아이들을 사랑하는 마음으로 보육과 교육에 열의를 다하고 있음을 느끼고 있기에 사직 스위첸 어린이집의 명성을 널리 알리고 싶습니다. 뿐만 아니라 어린이집에서는 보육과 교육외에도 이루어져야 하는 다양한 업무들이 있기에 효율적인 업무를 위해 서류 및 다양한 업무 지원이 꼭 필요하다고 생각합니다.