임원인터뷰 - 이재승

"다이마루 원단의 의류 생산 및 의류 프로모션을 하고있는 업체입니다"

회사홍보(장점)

저희 당사는 현재 주로 다이마루 원단의 옷을 의류를 제작하고있으며 , 단순 임가공임 뿐만아니라
의류를 제작하고자 하는 다양한 업체들을 직접 원단부터 컨설팅, 핸들링 하여 성공적인 제품생산을 할 수 있도록 하고 있습니다.
또한 , 현재 자체 브랜드 런칭을 하기위하여 준비하는 과정에있습니다.
업체는 현재 점점 도약, 성장해나가고 있는중입니다.

원하는 인재상

의류계통에 유경험자를 우선시 하지만 경험이 없다하더라도 의류업에 열정과 꿈이 있는 분 , 함께 성장해나갈 수 있는
책임감 강한 분 이었으면 좋겠습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

대표인 저는 의류업을 오래 해왔던 사람으로써 소매, 도매 ,쇼핑몰 등 다양한 경험과 노하우, 지인들이 있습니다.
당사에서 일하시면서 의류계통에 꿈과 열정이 있다면 기초부터 하나씩 쉽게 배울 수 없는 것들을 알려드릴 수 있습니다.
당사 뿐만아니라 향후 의류계통 창업이나 , 업무를 하실때 정말 값진 경험이 되실 것이라고 자부합니다.

자유질문

1)의류 계통에 어떠한 꿈을 가지고 있는지 그로 인하여 본인 스스로 어떠한 계획이 있었는지.
2)본인이 생각할 때 의류 계통 관련하여 현재 가지고 있는 지식이나 경험, 직무 능력은 어떠한 것이 있는지.
3)본인이 의류생산을 한다고 가정했을때 어떠한 옷을 제작할 것이며 그옷이 어떠한 부분에서 생산성과 판매력, 경쟁력 있다고 보는지.

청년인터뷰 - 디자인개발팀 김승희

"2022년3월2일 ~ 현재, 디자인 및 신상품 개발"

워라밸

업무량은 많지 않으나 업무 범위가 넓어 다양한 경험을 쌓을수 있습니다.
회식은 제가 싫어해서 모든 회식에 참여는 자율입니다.
아직 휴가를 받을 만큼 일은 하지 않았지만 새로운 브랜드를 위한 신생팀을 꾸린만큼 자율성을 많이 보장해주십니다.

직장 분위기

직장에는 거의 대부분이 재봉사님이다 보니 사장님과, 여자부장님과, 거래처 사장님들과의 미팅이 대부분이라 동료라기 보다는 상사와의 업무가 많습니다. 상사와의 소통은 비슷한 나이로 이야기가 잘통하며 상하관계를 굳이 따지지 않는 스타일이십니다.

급여·복지

처음와서 공장안에서 일을 하려니 너무 시끄럽고 힘들었지만 사장님의 배려로 따로 일할수있는 공간을 마련해 주셨고 저도 중견기업같은 아주 좋은 환경을 바라고 취직한건 아니기에 만족하고있습니다. 급여는 아직 1년이 되지않아 만족도를 말하긴 이른거 같고 승진또한 자체브랜드의 성공 유무에 따라 달라질것같습니다.

전반적 만족도

우선 제조를 하고있는공장에서 자체브랜드를 만드는만큼 중간단계가 없으니 브랜드만 런칭되면 좋을듯 합니다 하지만 아직 인원이 적어 홈페이지 구축 및 디자인 상품기획등에서 시간이 많이 걸리는점은 조금 안타까운 점입니다

지원자에게 하고 싶은 말

항상 어느 회사를 다니든 장단점이 있는것 같습니다. 저는 회사 규모와 환경을 보고 간건 아니기에 충분히 이부분은 감안하고 들어갔으며 그보다 더 중요한 여러가지 업무를 제손을 통해 하면서 경험을 쌓을 수 있다는 점이 매력이며 사장님도 지원사업 때문인지 몰라도 스트레스를 안주시는 편입니다. 각자 원하는 바가 다르겠지만 장점만 있을 수 있는 회사는 없으니 잘 생각해보시고 매칭해보시길 권합니다.

자유질문

회사생활 할만 한가요? 네