청년인터뷰 - 전장설계팀 성나은

"설계"

워라밸

8:00~17:00까지 일하면 처리할 수 있을 정도의 업무량.
야근 강요 없음.
회식 평균 한달에 1회~2회.
연차/반차 사용 자유로움.

직장 분위기

불편하지 않은 분위기.
모르는 부분 잘 알려주심.

급여·복지

구내 식당이 있고 식사 수준 높은편.
점심시간 한시간.
휴게 공간이 있으나 크진않음.
대중교통이 불편하여 차량이 없으면 출근하기 힘든 위치.
통근 버스 있음.

전반적 만족도

시대에 맞춰 변화하려는 긍정적인 모습.
수직적인 분위기가 있었으나 변화하려 노력 중.

지원자에게 하고 싶은 말

좋은 결과 있길 바랍니다.

청년인터뷰 - 구매팀 정가인 대리

"2023.02.27~ / 구매팀 발주업무 전, 1달 간 조달팀에서 입고자재 파악 실습 중입니다."

워라밸

저는 2023년 2월 말 동화엔텍 구매팀에 경력직 대리로 입사하여 업무를 배우고 있습니다. 약 2개월간 제가 느낀 구매팀은 팀원들 간 단합력이 매우 좋고, 분위기가 자유롭습니다! 팀장님부터 팀원들까지 모두 ‘일할 땐 누구보다 열심히 일하고, 놀 땐 신명 나게 놀아야 한다!’ 는 마인드가 장착되어 있습니다. 따라서 각자 책임감 있는 업무수행을 하시고, 업무량은 본인이 조절하는 것이니 야근 강요 절대 없습니다. 야근은 필요에 따라 하십니다. 또한, 통근버스도 퇴근 후 15분부터 출발하게 되어있어 누구도 야근을 강요할 수 없지요..!

팀장님뿐만 아니라 팀원분들이 대체로 술을 즐기셔서 정기 회식은 월 1회는 하는 것 같습니다. 동화엔텍은 입사 후 3주 동안 온보딩 프로그램을 하면 신규입사자들끼리만 모여 교육을 받는데(바로 팀 배치 x), 저희 팀장님께서는 제가 팀원분들과 자연스럽게 얘기할 수 있도록 1달 전부터 구매팀원 전체 회식을 준비해주시어 입사 이틀째에 마련해주셨습니다. 이런 구매팀 전체의 배려 덕분에 누구보다 팀 분위기에 빠르게 적응할 수 있었습니다! 회식 참여나 술 강요는 절대 없으며, 오히려 본인이 절제하여 마시는 것을 선호합니다. 자유로운 분위기 속에 중간중간 번개도 종종 합니다. 휴가 또한 자유롭게 사용할 수 있으니... 전 너무 만족하며 다니고 있습니다~!

직장 분위기

입사 후 각 팀의 팀장님 교육을 들으며 들었던 생각이, ‘이 회사는 팀장급 분들이 왜 이렇게 꼰대 마인드가 거의 없지?’라는 것이었습니다. 개방적인 마인드와 회사의 성장을 위해 타 부서와 소통과 협력을 가장 중요시 해야 한다는 마인드로 저희를 대해주셨습니다. 팀장님들이 이런 마인드 이시다 보니 팀원들 또한 문제가 생기면 나서서 처리해주시려고 하고, 회사생활의 팁이나 회사의 좋은 점도 많이 알려주십니다. 팀장님께서도 회사와 팀의 목표에 맞게 큰 틀에서의 목표를 잡아주시고, 각자 할 일을 본인이 할 수 있도록 자유롭게 이끌어 주십니다. 이 부분이 저의 업무 스타일과 굉장히 부합한다고 생각하고, 그래서 더욱 만족스럽습니다!

급여·복지

회사는 비교적 도심지와 떨어져 있는 화전/녹산공단에 있지만, 통근버스가 지역별로 4대가 운행 중이라 자취를 하지 않아도 통근에 큰 문제가 없습니다. 자차가 있지만 저는 통근이 더 편하더라고요. 버스에서 자면 되니깐요. 그래도 새벽 일찍 나와서 피곤하다면, 도착 후 여직원 휴게실로 가서 온돌방에서 또 쭉~ 자다가 바로 업무 시작하러 8시 직전에 내려가도 됩니다! 저는 이 온돌방이 별거 아닌 것 같은데 엄청난 행복감을 느끼게 해주더라구요...! 급여 또한 동종업계 대비 높은 수준으로 알고 있습니다. 더하여 회사가 성장세에 있다 보니 사실 성과급도 기대가 되는 부분입니다.

복지는 ‘청년 친화 강소기업’ 으로 선정된 만큼 포털사이트에 쳐보시면 많은 복지가 잘 나와있을 거에요. 그보다 더 높은 수준으로 사내 카페, GX룸, 옥상정원 등 더 좋아질 예정이라 하니 너무 기대됩니다. 그리고 동화엔텍은 급여, 복지뿐만 아니라 인사/승진/휴직 등 거의 모든 제도에 있어 체계가 잡혀있고, 자율 경영 속에 본인의 행동에 대한 책임을 지도록 되어있기 때문에 대체로 너무 만족스럽습니다.

지원자에게 하고 싶은 말

동화엔텍은 저탄소 친환경 에너지 선도기업으로써 열교환기 단품뿐만 아니라 최근에는 FGSS로 많은 수주를 받고 꾸준히 성장하는, 미래가 아주 기대되는 회사입니다. 동화엔텍은 꾸준히 잘해온 본인의 능력도 중요하지만 본인이 가보지 않은 새로운 분야일지라도 도전할 수 있는 사람, 본인의 성장 의지가 강한, 회사와 발맞추어 성장할 수 있는 인재를 원합니다. 저 또한 조선업계가 처음이지만 배우는 걸 좋아하고, 도전 의식이 있는 모습을 보고 회사에서 긍정적으로 검토하여 채용을 해주셨다고 생각합니다.
젊은 나이에 무한성장 해보고 싶다면 동화엔텍으로 오세요! 회사의 급여, 복지 등 다양한 부분이 성장할 수 있도록 뒷받침될 것이고, 더 좋은 조건으로 개선되고 있으니 저 또한 기대됩니다. 같이 성장해봅시다!

청년인터뷰 - 시스템설계팀 권지효

"2022.11 ~ / LNG FGSS 설계 전반적인 업무"

워라밸

회식이 잦은 편은 아니고 회식을 하더라도 술 강요 없이 일찍 끝나는 편입니다. 개인 연차 사용은 매우 자유로운 편입니다.

직장 분위기

문제 상황이 발생하면 적극적으로 도와주시는 편이고, 상사분들과의 소통도 자유로운 편입니다.

급여·복지

출퇴근이 약간 불편한 위치이지만 통근버스가 있습니다. 급여 수준도 괜찮은 편입니다.