임원인터뷰 - 마케팅팀 박윤미 팀장

"소비자에게 꼭 필요한 것이 무엇일지를 가장 최우선으로 생각하며, 다양한 마케팅 데이터를 통해 믿을 수 있는 제품을 판매하여 고객과의 신뢰와 만족을 추구하는 커머스 기업"

회사홍보(장점)

자유와 성장

✔ 라이프믹스는 모든 팀원의 의견과 피드백을 존중합니다.
직급, 직책에 구애받지 않는 수평적인 사고방식으로 자유롭게 소통하고 발전해 나갑니다.

✔ 회사와 팀원의 진정한 성장을 추구합니다.
어려운 부분이 생겼을 때도 포기하지 않으며, 모든 팀원이 직접 해결점을 찾고 처리해 나가면서 맡은 업무에 최선을 다하여 양분이 되는 결과를 만들어 냅니다.

원하는 인재상

비전과 미션

✔ 라이프믹스는 시장의 기준을 선도하고자 합니다.
발전 가능성이 무수한 지금의 시장을 앞장서 이끌고 더 나아가 확장시키며 끊임없이 성장하는 것을 목표로 달립니다.
고객이 원하는 제품을 빠르게 파악하고 뛰어난 감각을 가지고 있는 인재상을 추구합니다.

✔ 팀원의 발전은 회사의 발전입니다.
라이프믹스는 팀원에게 불필요한 요구를 하지 않으며, 필요로 하는 것에는 협조를 아끼지 않습니다.
팀원 역시 회사의 비전을 위해 적극적으로 협조했을 때 비로소 회사와 팀원이 함께 성장하는 긍정적인 업무 환경을 만들 수 있습니다.
개인 성장과 회사의 성장을 동일시하며 능동적인 태도를 가질 때 좋은 시너지 효과를 낼 수 있습니다.

청년인터뷰 - 마케팅팀 최효진

"22.05.02 입사, 퍼포먼스 마케팅 콘텐츠 제작 및 상세페이지 디자인"

워라밸

업무량 및 야근 : 아직 적응하는 중이라 업무량이 적다고 느껴지진 않으나 야근을 하거나 과할 정도로 많지 않아 적당하다고 생각합니다.
회식 빈도 : 직원들이 원할 경우 자율적으로 진행하며 7/1(금) 입사 이후 첫 회식 예정 - 술을 마시는 회식이 아닌 볼링을 치거나 영화를 보는 문화 회식입니다.
자유로운 휴가 사용 : 6/24(금) 월차 사용하였으며 8월 중 여름 휴가 예정입니다.

직장 분위기

동료와의 관계, 상사의 스타일 : 대부분 또래로 구성되어 있어 분위기가 화기애애하며, 저연차 직원도 자유롭게 의견을 말할 수 있는 분위기입니다. 전체적으로 수평적이고 활기찬 편입니다.

급여·복지

위치 : 동해선 센텀역과 2호선 센텀시티역에서 가까우며 건물 내 병원, 약국, 편의점, 카페 등 편의 시설이 많아서 편리합니다.
사무/휴게공간 : 사무공간과 휴게공간이 분리되어 있으며 휴게공간인 탕비실에는 안마 의자, 커피 머신, 빈백 등 편하게 쉴 수 있는 분위기로 조성되어 있습니다.
급여 수준 : 협의한 연봉으로 입사했으며 1년 후 연봉 인상 협의서를 작성하여 먼저 인상률을 제시할 수 있습니다.