임원인터뷰 - 상무이사 이훈섭

"(주)유창강건은 1999년 설립되었으면 천정 및 벽 받침재 및 건축자재 생산 판매를 하고 있습니다."

원하는 인재상

- 급변하는 환경에 대처능력이 우수한 인재
- 역량중시 인재(지식,스킬,태도중 태도가 가장 중요/ 하드스킬보다 소프트스킬이 중요)
- 자기관리, 인간관계, 의사소통 잘하고 리더십이 있는 인재

지원자에게 하고 싶은 말

- 계층, 사고방식등 다른사람이 모여 목표를 달성하기 위해서는 서로 협력하고, 주인의식과 책임감을 갖고 직장예절을 잘 지켜주길 바람
- 웃음, 배려, 존중하는자세 및 행동이 활기차고 출근하고싶은 분위기가 조성됨